


您是否曾经遇到过这样的情况:客服团队反馈服务质量不错,但客户满意度却持续下降?或者花了大量时间培训新员工,却发现他们真正面对客户时仍然手忙脚乱?
这些问题的根源在于传统质量保证(QA)只能覆盖 1-5% 的客户互动。想象一下,您有 1000 次客户对话,却只能抽查其中的 50 次——这意味着 95% 的客户体验处于盲区,问题被发现时往往已经造成了不可挽回的损失。
Solidroad 正是为解决这一痛点而生的。我们是统一人类和 AI 代理的 CX(客户体验)优化平台,连接从客户洞察到代理改进的完整闭环,让您不再需要对服务质量“盲人摸象”。
为什么 Solidroad 能做到与众不同?
我们通过三大核心能力重新定义客户体验优化:
目前,Solidroad 已经服务了包括 Fever、Ryanair、ActiveCampaign、Crypto.com、Podium、Amenitiz 在内的多家知名企业。这些团队通过 Solidroad实现了:
在安全合规方面,Solidroad 已获得 SOC 2 认证和 ISO 27001:2022 认证,确保您的客户数据得到企业级保护。
作为客户体验优化领域的新一代平台,Solidroad 的每一个功能都从实际业务痛点出发,帮助您的团队真正提升服务质量,而不是仅仅增加工作量。
您可以用它来——100% 全面掌握客户互动质量
传统 QA 依赖人工抽样审查,既耗时又只能看到冰山一角。Solidroad 的 AI 驱动引擎可以在几秒钟内审查 100% 的客户互动,自动进行评分和质量分析。这意味着您不再需要祈祷“刚好抽到问题对话”才能发现缺陷——每一次客户对话都会被评估,每一次服务盲区都无所遁形。
您可以用它来——用真实场景培训您的团队
新员工培训最头疼的是:课堂上学的东西,一上线就忘。Solidroad 的 AI 模拟培训 功能可以基于您真实的客户对话数据,生成定制化的培训场景。AI 会扮演“真实客户”,与您的代理进行模拟对话,并在对话结束后给出详细反馈。
客户如 ActiveCampaign 已经验证:每次模拟培训可为团队节省 1 小时的时间。这 1 小时可以用于处理真实客户问题,或者让团队学习更多产品知识。
您可以用它来——统一管理人类和 AI 代理的质量
当您同时拥有人类客服和 AI 聊天机器人时,如何确保它们提供一致的服务体验?Solidroad 的统一质量标准功能为此而生。我们为人类和 AI 代理建立了统一的质量评估框架,用单一优化层管理所有代理类型。混合客服团队也能实现标准化的质量管理。
您可以用它来——获取客户洞察,驱动业务改进
Solidroad 不仅能帮您发现问题,还能告诉您问题背后的原因。我们的客户洞察分析功能可以从大量客户互动中提取可操作的洞察,比如客户最常问的问题、对哪些功能不满、哪些流程存在瓶颈。这些数据可以直接反馈给产品团队,驱动产品改进和服务优化。
您可以用它来——让招聘和入职更高效
面试流程耗时是很多团队的痛点。Solidroad 的 AI 驱动的招聘与入职验证功能可以规模化验证候选人质量,通过模拟面试场景评估候选人的沟通能力、问题解决能力和产品知识掌握程度。Ryanair 的实践表明:面试时间减少了 50%,同时还能更客观地评估候选人能力。
如果您正在评估 Solidroad,建议从单一渠道(如在线聊天)开始试点,重点验证 100% 审查是否能帮您发现之前遗漏的质量问题。试点成功后再扩展到全渠道,这样能更好地展示投资回报率。
不同的客户体验团队面临着不同的挑战,Solidroad 如何帮助他们解决具体问题?让我们看看这些真实的使用场景。
假如您是客服运营管理者
您的团队每天处理成百上千次客户对话,但传统的人工抽查只能覆盖 1-5% 的互动。您常常听到客户投诉却找不到根本原因,因为那些“恰好没被抽查到”的对话可能正在持续损害客户体验。
Solidroad 的 100% 互动自动审查功能让这成为历史。Fever 团队的反馈很有代表性:“我们现在对 100% 的互动质量有可见性,而不仅仅是样本。当我们发现差距时,可以在影响更多客户之前验证它们已修复。”
这意味着您可以真正做到问题可发现、可追踪、可验证修复。
假如您是客服培训负责人
新员工入职培训周期长、效果难以量化,是每个培训负责人的心病。您花了两个月培训的客服,上线后却发现与预期差距甚远。
AI 模拟培训功能可以大幅缩短这一周期。Podium 团队通过 Solidroad 进行入职前验证,新代理达到质量阈值的时间缩短了 50%。AI 模拟的“真实客户”可以在受控环境中反复训练,直到代理达到标准再上岗。
假如您是 HR 或客服团队招聘负责人
面试流程耗时是规模化扩张的瓶颈。HR 团队需要花大量时间筛选简历、安排面试,但很难在短时间内验证候选人的实际能力。
Solidroad 的 AI 候选人评估功能可以规模化验证候选人质量。Ryanair 团队的实践表明:面试时间减少了 50%,同时还能获得更客观、一致的评估结果。
假如您正在部署 AI 客服机器人
AI 代理质量难以监控和改进,是很多团队的困惑。聊天机器人上线后表现如何?哪些话题回答得不好?客户的真实满意度怎样?这些问题往往缺乏有效答案。
Solidroad 是市场上少数能够统一管理人类和 AI 代理质量的平台。Crypto.com 通过 Solidroad 实现了大规模质量可见性,CSAT 提升了 3%,处理时间减少了 18%。
假如您管理全球客服运营
跨国团队的质量标准不一致,是全球运营的常见挑战。每个地区可能有自己的评估标准,导致无法进行跨区域对比和改进。
Amenitiz 团队对此深有体会:“团队成员很高兴质量现在代表了他们 100% 的工作,而不仅仅是幸运或不幸的样本。”Solidroad 的集中式质量管理和报告功能让跨团队一致的质量测量成为可能。
根据您的实际需求:如果您最关心质量盲区问题,从 100% 审查功能开始;如果您最头疼培训效率,从 AI 模拟培训入手;如果您正在扩张团队,招聘与入职验证功能可以快速提升筛选效率。
作为处理敏感客户数据的 B2B 平台,Solidroad 在技术和安全方面的投入是产品力的重要组成部分。
AI 驱动的质量保证引擎
Solidroad 的核心竞争力在于 OpenAI 大语言模型集成,这让我们能够实现真正智能化的质量评估。传统规则-based 的评分系统只能检查预设关键词,而我们的 AI 可以理解对话上下文,评估沟通技巧、问题解决能力和情绪管理等多个维度。
几秒钟内完成一次全面审查,包括自动评分、质量分析和改进建议——这是人工审查无法企及的速度和一致性。
多渠道统一整合
您的客户可能通过电话、实时聊天、视频或邮件与您联系。Solidroad 的多渠道整合功能为这四种主要渠道建立了统一的质量评估框架。无论客户通过哪种渠道接触您,都能得到一致的质量监控和管理。
企业级安全认证
Solidroad 深知数据安全对企业客户的重要性,因此我们在安全合规方面投入了大量资源:
数据隐私保护
Solidroad 对数据隐私采取谨慎态度:
您可以通过 安全中心 了解更多安全细节。
Solidroad 支持四种主要渠道:电话、实时聊天、视频和邮件的客户支持。无论您的团队通过哪种渠道与客户沟通,都可以在统一的质量框架下进行评估和管理。
Solidroad 已获得 SOC 2 认证和 ISO 27001:2022 认证,采用静态和传输中数据加密,支持 SSO 单点登录,并定期进行渗透测试。我们还制定了业务连续性和灾难恢复计划,确保您的数据始终安全可控。
是的,Solidroad 支持 SSO(单点登录),可以与企业现有的身份管理系统集成,方便您统一管理团队成员的访问权限,同时保障安全性。
Solidroad 有明确的数据保留政策。当客户停止使用我们的服务时,我们会删除所有客户数据。如果您需要了解具体的数据保留期限或导出数据的流程,可以联系我们的客户支持团队获取详细信息。
Solidroad 不会收集客户的个人身份信息、信用卡信息或个人健康信息。我们主要收集的是员工(客服代理)的个人身份信息,用于质量评估和培训目的。所有数据处理均遵循严格的安全和隐私标准。
Solidroad 的定价方案需要根据您的团队规模、使用功能和服务需求定制。我们建议您直接联系销售团队,他们会根据您的实际情况提供详细的方案和报价。您可以访问 solidroad.com/book-demo 预约演示或咨询报价。