核心功能
Praxy 全程在 WhatsApp 上运行，用户不需要下载或者注册任何独立的新应用。只要把自己现有的简历、LinkedIn 主页、岗位招聘链接，甚至是没写完的零散职业问题发过去，就能直接开始使用。
上下文记忆
Praxy 会存储所有过往对话、上传简历、面试练习记录和职业目标的相关信息，用户不用每次新开对话都重新介绍自己的背景。当个人情况有变动时，直接从上次停止的位置继续沟通就可以。
300万+ 岗位库搜索
平台从 53 个不同的公开来源抓取招聘信息，用户可以按条件筛选岗位，查看原招聘帖的直达链接，还能获得辅助评估，判断岗位和自身经验、目标是否匹配，不用挨个刷大量无关的招聘信息。
实时语音面试练习
Praxy 可以直接给用户打电话，模拟真实的面试场景，它会顺着对话提出和真实招聘环节一致的追问，练习结束后会给出针对性的具体反馈，明确说明回答里哪些部分表现不错，哪些地方需要调整。
offer 谈判与岗位对比
用户可以上传多个录用通知或者待选开放岗位，对比不同岗位的适配度、薪资待遇和长期发展价值，平台还能帮用户提前演练和 recruiter 沟通时用的谈判具体数字和表达话术。
使用流程
发送你手上现有内容：不管你手里有什么素材，哪怕是没写完的简历、单个岗位链接、还没整理清楚的零散职业问题都可以直接发，不需要走正式提交流程。
沟通梳理细节：你可以和 Praxy 用文字聊天，也可以接它打来的语音电话，它会针对你给出的模糊回答进一步追问，把你的实际需求和优先级理得更清楚。
拿到明确的下一步动作：结束沟通时你会得到一份可直接落地的结果，内容可以是打磨好的职业自我介绍话术、演练成型的面试回答、筛选好的适配岗位短名单，或者谈 offer 时可以直接用的具体薪资数字参考。
用户权限说明
用户可以自行设定和 Praxy 交互的所有基础规则，平台不会在你的个人资料里编造虚假工作经历，也不会制造不必要的紧迫感，强迫你做出还没准备好的职业选择。
适用人群
Praxy 面向所有经验阶段的职场人开发，包括正在找第一份全职工作的应届生、公司内部转岗的员工、准备谈录用条件的求职者，以及计划跨领域转行的人群。
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