CandorIQ - 现代化的人员支出管理平台

CandorIQ通过以下方式帮助企业优化人员支出：

• 全球基准数据：使用实时数据进行决策，或引入第三方数据。
• 流失预测与分析：主动识别留存机会和流失风险。
• 薪酬周期：在几天内完成薪酬周期，利用AI推荐和实时协作。
• 员工总奖励：打造完全可定制的员工奖励门户。
• 人员规划：基于可靠的人员数据做出组织决策。
• 人员审批：集中管理人员及替补请求，确保与预算一致。

使用CandorIQ进行人员管理的步骤：

1. 整合数据源：将CandorIQ与现有的HRIS或ATS系统集成。
2. 设定预算：根据部门需求设定人员预算。
3. 分析数据：使用全球基准数据和流失预测分析工具。
4. 制定薪酬方案：通过自动化工具生成薪酬方案。
5. 审批流程：集中处理人员和替补请求。
6. 评估效果：定期评估人员支出和效果。

CandorIQ为现代企业提供了一种高效的人员支出管理方案，帮助企业制定合理的薪酬政策，吸引和留住人才。通过自动化和数据驱动的决策流程，企业可以优化预算管理，提升员工的参与感和满意度。