O EasyInterview executa um pipeline de contratação completo de ponta a ponta, que começa com um único link de inscrição personalizado da sua marca, que você pode compartilhar em todos os canais, incluindo LinkedIn, Naukri, Indeed, WhatsApp, sua página de carreiras ou até códigos QR impressos em locais físicos.
Passo 1: Inscrição e Filtros de Eliminação
A plataforma aplica primeiramente as regras de eliminação determinísticas definidas pela sua equipe para filtrar candidatos não qualificados antes que qualquer entrevista seja iniciada. As regras comuns incluem requisitos de localização, período de aviso prévio mínimo ou faixas de salário esperado. Nenhum candidato é rejeitado automaticamente; cada inscrição recusada é revisada por um colaborador humano, que tem a opção de contornar a regra e aceitar o candidato de qualquer forma.
Passo 2: Entrevistas Telefônicas com IA em 11 Idiomas
A IA realiza entrevistas telefônicas paralelas com todos os candidatos elegíveis, com suporte a 11 idiomas diferentes. Ela não segue um roteiro fixo: ela faz perguntas adicionais para respostas vagas, usa perguntas de acompanhamento adaptativas no estilo de um entrevistador humano e sinaliza respostas decoradas ou treinadas antecipadamente. O sistema pode entrevistar centenas de candidatos ao mesmo tempo, e as taxas de conclusão são maiores do que as dos workflows tradicionais de agendamento de entrevistas telefônicas por recrutadores.
Passo 3: Rodadas de Entrevista Técnica
Para vagas técnicas e de engenharia, a plataforma adiciona recursos de entrevista estruturada aprofundada:
Editor de código ao vivo com suporte nativo para raciocínio em voz alta
Quadro branco interativo compartilhado para perguntas de design de sistemas
Monitor de integridade que sinaliza ações de colagem, tentativas de consulta externa e respostas assistidas por ferramentas
Questionamento cruzado adaptativo que imita a forma como um engenheiro sênior investiga as respostas dos candidatos
Passo 4: Lista de Finalistas Classificada com Pontuação Baseada em Evidências
Cada candidato recebe um relatório completo com pontuação ligado diretamente a momentos na gravação e na transcrição da entrevista. As pontuações incluem deduções por pergunta individual, evidências diretas citadas da transcrição e classificação geral por percentual em relação a todos os outros candidatos da mesma vaga. As equipes de contratação recebem uma lista classificada dos melhores candidatos, e podem agendar as rodadas de entrevista final com um clique.
Casos de Uso e Segmentos Atendidos
O EasyInterview funciona para todos os cargos de contratação de alto volume em vários setores:
Saúde: Avalia enfermeiros e representantes médicos, verifica licenças, disponibilidade de turno e julgamento de atendimento ao paciente no idioma local do candidato
TI e Tecnologia: Oferece triagem estruturada de código ao vivo e design de sistemas antes que sua equipe de engenharia gaste tempo com entrevistas
Vendas: Avalia candidatos de vendas com base em alcance de metas anteriores, conhecimento do território e requisitos de período de aviso prévio, com resultados disponíveis em poucas horas
Outras categorias de cargos atendidas incluem suporte ao cliente, operações de campo, equipe de entregas, vagas no varejo e cargos gerais de engenharia
Preços e Transparência
A plataforma adota o modelo de preço por uso, com valor inicial de $0,49 por minuto conectado para triagens telefônicas com IA, mais uma taxa de $0,49 para o relatório completo com pontuação do candidato. Para um lote típico de 1000 candidatos que gera 400 candidatos elegíveis para triagem, os custos totais esperados variam de $1400 a $1800. Esse valor é até 9 vezes menor do que o custo para realizar o mesmo número de entrevistas telefônicas com recrutadores humanos, que ficaria entre $10.000 e $16.000 para os mesmos 400 candidatos.
Todo candidato que concluir o processo recebe uma mensagem de resultado clara, nenhum candidato fica sem retorno. Você pode começar com um piloto pago em uma única vaga antes de escalar para lotes maiores de contratação.
Recursos Públicos Adicionais
A plataforma também mantém uma biblioteca pública de recursos de contratação, incluindo calculadoras gratuitas de economia de contratação para os mercados dos EUA e da Índia, que não exigem cadastro, uma página de comparação que avalia o EasyInterview em relação a ferramentas concorrentes como Karat, HackerRank e CodeSignal, e um blog público com guias práticos sobre calibragem de rubricas de entrevistas técnicas e design de scorecards baseados em evidências para equipes de contratação.
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