68 alternatives de qualité à OpenJobsAI

Avec ellow, vous pouvez recruter des développeurs logiciels parmi les 3% les plus talentueux du marché. Nous avons une base de données de plus de 25000 candidats certifiés, ce qui vous permet de trouver le bon match pour vos besoins spécifiques. Notre processus de recrutement rapide vous permet de sélectionner des candidats en seulement 24 à 48 heures, et ils peuvent commencer à travailler dans les 2 à 7 jours suivant leur sélection. Notre approche vise à simplifier le processus de recrutement tout en garantissant la qualité grâce à une évaluation rigoureuse de chaque candidat. Que vous ayez besoin de développeurs à temps plein ou d'experts pour des projets spécifiques, ellow est là pour vous aider à atteindre vos objectifs sans tracas.

JobWizard est un outil de candidature intelligent qui vous aide à postuler plus rapidement et efficacement. Grâce à ses fonctionnalités puissantes comme le remplissage automatique de formulaires, la génération de réponses personnalisées et l'analyse de l'adéquation professionnelle, JobWizard simplifie le processus de candidature. Il vous permet d'importer des informations depuis LinkedIn, d'optimiser votre CV avec des mots-clés spécifiques aux emplois et de créer des lettres de motivation adaptées en un seul clic. Avec JobWizard, vous pouvez également vous connecter à des personnes pouvant vous recommander, augmentant ainsi vos chances d'être embauché. Parfait pour ceux qui cherchent à améliorer leur efficacité dans un marché du travail concurrentiel.

GoodSpace est votre solution de recrutement alimentée par l'IA qui vous permet de trouver, de sélectionner et d'interviewer des candidats en moins de 60 minutes. Grâce à notre technologie avancée, nous parcourons une base de données de plus de 10 millions de chercheurs d'emploi actifs. Nos fonctionnalités incluent un chercheur AI qui trouve des candidats qualifiés, un intervieweur AI qui mène des entretiens vidéo en direct, et un évaluateur AI qui compile tous les retours pour garantir des recrutements de haute qualité. Transformez votre processus de recrutement avec GoodSpace.

Recooty est un logiciel de recrutement puissant qui utilise l'intelligence artificielle pour optimiser chaque étape de votre processus d'embauche. Que ce soit pour créer des descriptions de poste, évaluer des CV ou générer des questions d'entretien, Recooty offre une gamme d'outils qui facilitent le travail des recruteurs. Avec plus de 700 modèles de descriptions de poste et des intégrations avec des plateformes de recrutement populaires, Recooty vous permet de publier vos offres d'emploi sur les bons canaux et d'attirer les bons candidats. En intégrant des analyses et des rapports en temps réel, Recooty vous aide à affiner votre stratégie de recrutement et à prendre des décisions éclairées.

SimpleBio vous permet de transformer votre profil LinkedIn en un site personnel accrocheur et professionnel. Profitez de la puissance de l'intelligence artificielle pour générer un premier brouillon sans blocage de l'écrivain. Personnalisez les couleurs et les polices, ajoutez vos réseaux sociaux et vos projets, le tout en moins de 2 minutes. SimpleBio est la solution idéale pour ceux qui souhaitent faire briller leur identité professionnelle.

Bolna est un agent de recrutement IA vocale qui facilite le processus de sélection. Avec ses fonctionnalités de screening personnalisé, d'évaluations des compétences techniques et douces, et d'entretiens en situation réelle, Bolna offre une expérience d'embauche inégalée. Les recruteurs peuvent observer des performances de candidats en temps réel et obtenir des analyses détaillées sur leurs compétences. Grâce à une intégration transparente avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et à un engagement automatisé, Bolna réduit le temps de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats sélectionnés. Disponible en plusieurs langues, Bolna est l'outil idéal pour un recrutement moderne et efficace.

Autoscreen est un logiciel d'entretien vidéo unidirectionnel qui permet aux entreprises de rationaliser leur processus de recrutement. La création de modèles d'entretien, l'envoi de liens d'entretien aux candidats et la réception de notifications pour les entretiens soumis sont simples et efficaces. Avec une analyse de données approfondie, vous pouvez prendre des décisions éclairées et comprendre les forces des candidats pour embaucher les meilleurs talents. L'intégration facile avec les outils RH et la possibilité de programmer des entretiens sans tracas font d'Autoscreen un choix idéal pour les entreprises modernes.

Wayfaster est une solution d'entretien automatisé qui utilise l'intelligence artificielle pour améliorer le processus de recrutement. Grâce à notre plateforme, les recruteurs peuvent facilement générer des questions d'entretien pertinentes en téléchargeant une description de poste. Les candidats sont ensuite interviewés par notre IA, Steve, qui adapte ses questions en fonction des réponses fournies. À la fin de l'entretien, un score, un résumé, une transcription et une vidéo sont automatiquement envoyés à votre ATS. Cela vous permet d'évaluer les candidats de manière plus efficace et d'accélérer votre processus de recrutement.

Sonara est une plateforme innovante qui révolutionne votre recherche d'emploi. Grâce à notre technologie d'IA, nous analysons vos compétences et préférences pour vous proposer des postes qui vous correspondent. Nous simplifions le processus en automatisant vos candidatures, vous permettant de soumettre jusqu'à dix fois plus de demandes qu'avec une méthode manuelle. Chaque jour, réveillez-vous avec des suggestions d'emplois adaptées à votre profil, tout en réclamant des heures précieuses de votre emploi du temps. Avec Sonara, votre recherche d'emploi devient rapide, efficace et orientée vers le succès.

Helio.AI est une plateforme innovante créée en 2023 à Tbilissi, en Géorgie, par des experts de l'industrie. Notre objectif est de simplifier le processus de recrutement pour les entreprises en utilisant des évaluations basées sur des jeux et l'IA. Grâce à Helio.AI, vous pouvez gérer l'ensemble du processus d'embauche à partir d'un seul endroit, de la connexion avec les candidats à l'évaluation de leur potentiel. Avec notre technologie unique, nous réduisons le temps d'embauche par trois et automatisons plus de 50 % de vos tâches manuelles.

Day One Careers est la plateforme incontournable pour préparer des entretiens chez Amazon. Conçue par d'anciens leaders et Bar Raisers d'Amazon, notre méthode repose sur des milliers d'heures d'expérience en entretien. Grâce à notre système de succès d'entretien Amazon, vous aurez accès à des outils d'IA personnalisés et à des conseils exclusifs pour optimiser vos histoires d'entretien. Nous offrons également un coaching individuel et une révision de CV afin de maximiser vos chances de succès. Nos étudiants ont obtenu des postes allant de L4 à L8 dans divers départements d'Amazon. Rejoignez notre communauté et transformez votre préparation d'entretien en succès.

MoAIJobs est une plateforme dédiée à la mise en relation des chercheurs d'emploi avec les meilleures opportunités dans le domaine de l'intelligence artificielle. Que vous soyez à la recherche d'un poste en apprentissage automatique, en science des données, en ingénierie ou en recherche, nous avons ce qu'il vous faut. Notre interface conviviale vous permet de filtrer les offres d'emploi par catégorie, localisation et compétences, vous assurant ainsi de trouver l'opportunité qui correspond le mieux à vos aspirations. De plus, nous offrons des outils utiles pour améliorer votre candidature et maximiser vos chances d'obtenir le poste de vos rêves.