Tacnique se distingue comme la première agence de recrutement en Inde, offrant des services sur mesure tels que la consultation en recrutement, l'Interview as a Service (IaaS) et des solutions BOT pour les postes de conception, d'ingénierie et de produits. Nos méthodes d'évaluation avancées, alimentées par l'IA, nous permettent de repérer les talents les plus adaptés à vos besoins spécifiques. Grâce à notre expertise et notre vaste vivier de plus d'un million de profils diversifiés, nous vous aidons à constituer une équipe performante, tout en garantissant un processus de recrutement fluide et efficient.
Avec TACNIQUE, découvrez l’avenir du recrutement. Notre agence de recrutement innovante vous aide à trouver les meilleurs talents en un temps record. Grâce à notre approche sur mesure et nos outils basés sur l'IA, nous répondons à vos besoins spécifiques de manière efficace et ciblée. Qui que vous soyez, nous soyons votre partenaire stratégique dans l'acquisition de talents. Nos méthodes d’évaluation avancées garantissent que vous trouvez les candidats qui correspondent le mieux à votre entreprise.
Pour garantir que vous attiriez et recrutiez les meilleurs talents, Tacnique utilise une méthodologie d’évaluation en profondeur, combinée à des outils technologiques innovants. Cette approche garantit :
Évaluation par des experts: Tous nos entretiens sont réalisés par des spécialistes en la matière qui connaissent les exigences de votre secteur.
Analyse comportementale: Grâce à notre analyse comportementale alimentée par l’IA, nous pouvons fournir des aperçus profonds sur les traits de caractère et les compétences des candidats.
Outils d’évaluation des compétences: Nous offrons une variété de tests techniques personnalisables pour vérifier les compétences individuelles des candidats.
Retour d’information continu: Tant pour les candidats que pour les équipes de recrutement, nous fournissons un retour d’information constant pour améliorer l'expérience d'embauche.
Pour utiliser Tacnique, commencez par nous contacter pour discuter de vos besoins de recrutement spécifiques. Notre processus se déroule en plusieurs étapes :
Analyse des besoins : Discutez des exigences spécifiques de votre entreprise avec nos experts.
Sourcing des talents : Nous accédons à notre base de données de plus d'un million de profils pour identifier les meilleurs candidats.
Entretien : Nos experts mènent des entretiens préqualificatifs et évaluent les compétences techniques et comportementales des candidats.
Présentation des candidats : Nous vous proposons une liste restreinte de candidats adaptés à vos besoins.
Feedbacks et suivi : Après les entretiens, vous recevrez des retours sur les candidats pour faciliter votre prise de décision.
En tant que leader du recrutement en Inde, Tacnique s'engage à transformer votre processus d'acquisition de talents. Avec notre approche sur mesure, nos outils d'évaluation avancés, et notre équipe d'experts, nous vous garantissons une recherche de candidats efficace et transparente. Choisir Tacnique, c'est choisir un partenaire stratégique pour garantir que vous intégriez les meilleurs talents dans votre équipe.
Fonctionnalités
Consultation de recrutement sur mesure
Nous fournissons une sélection de candidats adaptés à vos besoins, ce qui accélère le processus d'embauche.
Entretien par des experts
Tous les entretiens sont conduits par des professionnels qualifiés, garantissant une évaluation précise.
Solutions BOT
Nous construisons et transférons des équipes techniques en fonction de vos projets.
Analyse comportementale par IA
Une évaluation avancée du comportement des candidats pour identifier la meilleure adéquation.
Rapports et analyses avancés
Un tableau de bord permettant une transparence totale et un aperçu détaillé du processus de recrutement.
Processus de sélection approfondi
Une validation rigoureuse des compétences et des antécédents des candidats.
Cas d'utilisation
Startups en croissance rapide
Fondateurs
Gestionnaires de ressources humaines
Des solutions de recrutement rapides et efficaces pour constituer une équipe solide au fur et à mesure de la croissance.
Entreprises à la recherche de talent spécialisé
Responsables de recrutement
Chefs de projet
Accéder à des experts technologiques pour des projets spécifiques tout en garantissant l’adéquation avec la culture d’entreprise.
PME souhaitant optimiser le processus d’embauche
Directeurs des opérations
Gestionnaires
Utiliser nos services pour rationaliser les recrutements et réduire les délais d'embauche.
Organisations ayant des besoins saisonniers ou temporaires
Directeurs des ressources humaines
Planificateurs
Recruter rapidement des talents pour des projets ou des périodes de forte demande.
Équipes ayant des difficultés à trouver des talents adaptés
Chefs d'équipe
Responsables de département
Bénéficier d'une sélection approfondie pour des postes spécifiques, liée à des compétences variées.
Entreprises nécessitant un recrutement international
Directeurs de développement des affaires
Chefs d'expansion
Accéder à un vivier de talents mondial pour soutenir les ambitions internationales.