Fonctionnalités principales
Nainly propose un accompagnement de marketing professionnel de bout en bout qui supprime la majeure partie du travail manuel associé à une recherche d’emploi classique. Toutes les campagnes commencent par une évaluation détaillée du CV réalisée par un expert, suivie d’une réécriture professionnelle qui optimise le document pour les systèmes de suivi des candidatures. La plateforme utilise ensuite une technologie d’automatisation exclusive pour diffuser le CV optimisé à grande échelle auprès de contacts vérifiés au sein d’entreprises pertinentes. La prospection automatisée envoie des messages personnalisés en votre nom, effectue des relances automatiquement et s’interrompt immédiatement lorsqu’un destinataire répond pour éviter l’envoi accidentel de messages en double.
Le système peut contacter des entreprises qui publient des offres d’emploi publiques ouvertes, mais aussi cibler des entreprises aux profils similaires qui n’ont aucun poste actif affiché, ce qui vous donne accès au marché non affiché de l’emploi. Toutes les réponses et demandes d’entretien entrantes sont transmises directement à votre boîte de réception.
Workflows
Le processus standard de campagne se déroule en quatre étapes consécutives :
Consultation : L’équipe examine vos objectifs professionnels, les secteurs ciblés et votre expérience professionnelle actuelle lors d’un appel initial gratuit.
Évaluation : Votre CV existant fait l’objet d’une analyse complète par rapport aux normes actuelles du secteur du recrutement.
Rédaction de CV : Un rédacteur professionnel crée une nouvelle version optimisée de votre CV adaptée aux postes que vous ciblez.
Lancement de la campagne : Le système d’automatisation diffuse votre CV auprès de contacts du secteur correspondants dans la zone géographique et le secteur que vous ciblez.
Nainly présente des résultats mesurables issus des campagnes réalisées :
Plus de 1 500 campagnes totalement terminées à ce jour
Plus de 200 CV entièrement optimisés
Une moyenne de plus de 100 heures de travail manuel économisée par client
Une portée de diffusion moyenne de plus de 2 800 contacts par campagne active
Un taux de délivrabilité moyen de 94 % pour les messages sortants
Une durée moyenne de campagne de 5 semaines
Postes pris en charge
La plateforme propose des stratégies de campagne dédiées pour plus de 19 types de postes distincts répartis dans six grandes catégories de secteurs :
Technologie : Ingénieur logiciel, Analyste de données
Entreprise et gestion : Chef de projet, Responsable marketing, Directeur de magasin, Administrateur de bureau
Administration et services de bureau : Assistant administratif, Réceptionniste, Comptable, Technicien comptable
Santé : Infirmier diplômé d’État, Infirmier praticien autorisé, Infirmier auxiliaire autorisé, Assistant en pharmacie, Assistant dentaire
Vente et service client : Vendeur, Vendeur au détail, Conseiller client
Métiers spécialisés et opérations : Cariste, plus d’autres postes en cours de développement
Si votre poste spécifique n’est pas répertorié, vous pouvez contacter l’équipe pour discuter d’une campagne personnalisée.
Limitations et remarques
Nainly n’est pas un cabinet de recrutement et ne propose pas de services de placement direct dans des emplois. L’entreprise ne garantit pas les invitations à des entretiens, les offres d’emploi ou les résultats d’embauche pour ses clients. Le service est conforme à la loi PIPEDA pour le traitement des données des utilisateurs canadiens. Tous les extraits de réponses à des entretiens présentés sur le site masquent les détails personnels des candidats pour des raisons de confidentialité, et il s’agit de soumissions réelles issues des campagnes de clients actifs.
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