Covey est votre solution d'IA pour le recrutement. Grâce à notre technologie de pointe, vous pouvez former des bots personnalisés qui évaluent des millions de profils de candidats avec la nuance d'un humain. Gagnez du temps et concentrez-vous sur les interactions de qualité avec des candidats qualifiés. Réduisez le coût par embauche de 80% et le temps de recrutement de 80%.
Libérez votre processus de recrutement avec Covey, votre outil d'IA qui simplifie le sourcing et le screening des candidats. Réduisez vos coûts et le temps de recrutement tout en augmentant la diversité de votre pipeline.
Le fonctionnement de Covey repose sur des modèles de langage avancés et le traitement du langage naturel. Voici comment cela fonctionne :
Formation de Bot : Un bot est formé pour chaque poste à pourvoir.
Identification : Décrivez simplement votre candidat idéal ; nos algorithmes identifient instantanément les meilleurs candidats (5% supérieurs).
Intégration : Un processus de présélection rapide et de planification des entretiens est intégré dans votre ATS pour un flux de travail sans faille.
Évaluation : Les modèles d'IA évaluent les profils avec une précision humaine, permettant à votre équipe de rester à la tête de la prise de décision stratégique.
Visibilité : Vous avez une visibilité complète sur la manière dont les correspondances des candidats sont déterminées.
Pour utiliser Covey, suivez ces étapes :
Inscription : Créez un compte sur notre plateforme.
Décrivez le poste : Indiquez les compétences et l'expérience requises pour le poste.
Formation du bot : Formez votre bot en fonction des critères de votre candidat idéal.
Lancement : Laissez le bot évaluer et présélectionner les candidatures.
Intégration ATS : Intégrez les résultats directement dans votre système de suivi des candidatures.
Interaction : Engagez-vous avec les candidats présélectionnés pour des entretiens de qualité.
Covey est la solution ultime pour transformer votre processus de recrutement. Avec notre technologie d'IA avancée, vous pouvez réduire considérablement vos coûts et le temps de recrutement tout en améliorant la diversité de votre pipeline. Rejoignez les entreprises qui utilisent Covey pour optimiser leur recrutement et obtenir des résultats impressionnants.
Fonctionnalités
IA Avancée
Utilise des modèles de langage de grande taille pour une évaluation précise des candidats.
Réduction des Coûts
Réduit le coût par embauche de 80%.
Gain de Temps
Diminue le temps de recrutement de 80%.
Visibilité Totale
Offre une visibilité complète sur les critères de correspondance des candidats.
Personnalisation
Permet de former des bots personnalisés pour chaque poste.
Intégration ATS
S'intègre facilement dans votre système de suivi des candidatures.
Cas d'utilisation
Recrutement pour des Startups
Startups en croissance rapide
Petites entreprises
Idéal pour les startups cherchant à recruter rapidement des talents diversifiés sans sacrifier la qualité.
Optimisation des Pipelines de Candidats
Responsables RH
Directeurs de recrutement
Améliorez l'efficacité des pipelines de candidats grâce à des évaluations IA précises.
Automatisation de la Communication
Recruteurs
Équipes de recrutement
Automatisez l'envoi d'emails personnalisés pour engager les candidats efficacement.
Évaluation des Candidats Passifs
Recruteurs
Agences de recrutement
Identifiez et engagez des candidats passifs à un coût réduit.
Suivi des Performances de Recrutement
Managers
Équipes de direction
Suivez et analysez les performances de votre processus de recrutement.
Réduction des Biais dans le Recrutement
Directeurs RH
Recruteurs
Utilisez des critères objectifs pour évaluer les candidats sans biais.