Tacnique - Contratación de talento rápida y personalizada

Nuestro enfoque para reclutar talento es integral y se basa en la evaluación técnica y conductual. Utilizamos herramientas de IA para obtener información precisa sobre los candidatos, lo que permite una selección más efectiva. A continuación, presentamos su funcionamiento:

• Evaluación Inicial: Iniciamos con una revisión de su perfil de trabajo para comprender sus necesidades específicas.
• Criba de Candidatos: Acceso a nuestra base de datos de más de 1 millón de perfiles que se alinean con sus requisitos.
• Entrevistas Especializadas: Nuestros expertos realizan entrevistas profundas que evalúan habilidades técnicas y conductuales.
• Evaluación de Competencias: Utilizamos herramientas personalizadas para evaluar más de 10 habilidades técnicas.
• Análisis de Comportamiento: Medimos los rasgos conductuales mediante análisis impulsados por IA para asegurar el ajuste cultural.
• Soporte Continuo: Ofrecemos retroalimentación constante durante el proceso de contratación, asegurando así una experiencia fluida tanto para los candidatos como para las empresas.
• Transparencia: Mantenemos un proceso de selección transparente y basado en datos, con informes avanzados que brindan a los clientes información clave sobre cada candidato.

El proceso de contratación con Tacnique está diseñado para ser eficiente y transparentemente colaborativo. A continuación, mostramos cómo puede aprovechar nuestros servicios:

1. Consulta Inicial: Inicie contactando a nuestra oficina para discutir sus necesidades específicas de contratación. Un especialista le guiará en el proceso y le ayudará a definir el perfil del candidato ideal.
2. Acceso al Portal: Una vez definido el perfil, se le proporcionará acceso a nuestras plataformas donde puede explorar candidatos potenciales y revisar sus perfiles.
3. Evaluación de Candidatos: Nuestros expertos realizarán entrevistas y evaluaciones en su nombre o según su conveniencia, utilizando herramientas de IA para evaluar habilidades y comportamientos.
4. Recibir Informes: Reciba informes detallados sobre cada candidato, que incluirán métricas históricas sobre sus capacidades y adecuación cultural.
5. Contratación Eficiente: Si uno o más candidatos son seleccionados, trabajaremos con usted en los siguientes pasos para formalizar la contratación.
6. Feedback y Seguimiento: Después del proceso, tanto usted como los candidatos recibirán retroalimentación para mejorar futuras contrataciones y la experiencia de reclutamiento.

En resumen, Tacnique se posiciona como su socio estratégico en la adquisición de talento, ofreciendo un enfoque innovador y personalizado para satisfacer sus necesidades de contratación. Nuestro compromiso con la calidad y la transparencia garantiza que obtenga los mejores resultados, ahorrando tiempo y recursos, mientras construimos relaciones duraderas y exitosas con nuestros clientes.