Sherlock Interview - Detectar trampas en entrevistas remotas
Actualizado el 2025-04-10
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Sherlock Interview es una herramienta impulsada por IA diseñada para garantizar la integridad de las entrevistas remotas mediante la detección de trampas asistidas por IA. Funciona a la perfección con plataformas populares como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. Sherlock monitorea el dispositivo de la entrevista, detecta señales de audio y analiza patrones visuales para identificar posibles trampas. Con una tasa de precisión del 80-85%, proporciona alertas en tiempo real e informes completos, lo que permite a los entrevistadores centrarse en evaluar a los candidatos.
En la era de las entrevistas remotas, garantizar la integridad del proceso de selección se ha convertido en un desafío crucial. ¿Cómo podemos asegurarnos de que los candidatos no están utilizando herramientas de IA para obtener ventajas injustas? Aquí es donde Sherlock Interview entra en juego, revolucionando la forma en que las empresas realizan sus entrevistas virtuales.
¿Qué es Sherlock Interview?
Sherlock Interview es una herramienta avanzada diseñada para detectar y prevenir el uso de asistencia de IA durante las entrevistas remotas. Funciona integrado con plataformas populares como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams, asegurando que tus entrevistas sean seguras y confiables.
¿Cómo funciona?
Sherlock utiliza una combinación de tecnologías de vanguardia para monitorear cada aspecto de la entrevista:
Monitoreo de dispositivos: Sherlock supervisa el micrófono, la cámara y la pantalla del dispositivo del candidato, siempre con los permisos adecuados.
Detección de audio: Identifica patrones sutiles que indican que el candidato está recibiendo respuestas externas a través de audio.
Análisis visual: Con una precisión del 80-85%, Sherlock puede detectar si el candidato está leyendo de fuentes fuera de la pantalla o mostrando patrones de pensamiento consistentes con ayuda externa.
Beneficios clave
Integridad garantizada: Sherlock asegura que las entrevistas sean justas y libres de trampas.
Enfoque en la calidad: Los entrevistadores pueden concentrarse en evaluar las habilidades del candidato mientras Sherlock maneja la seguridad.
Fácil de usar: Simplemente pega el enlace de tu reunión en el panel de control de Sherlock y comienza a monitorear en tiempo real.
¿Por qué es importante?
En un mundo donde las herramientas de IA como ChatGPT están al alcance de todos, es esencial contar con soluciones que mantengan la equidad en los procesos de selección. Sherlock no solo detecta el uso de IA, sino que también proporciona informes detallados que ayudan a los reclutadores a tomar decisiones informadas.
Preguntas frecuentes
¿Sherlock es compatible con todas las plataformas de entrevistas?
Sí, Sherlock se integra con Zoom, Google Meet y Microsoft Teams, y también ofrece una solución independiente.
¿Qué tan precisa es la detección de Sherlock?
Sherlock tiene una tasa de falsos positivos de menos del 0.3%, gracias a algoritmos refinados continuamente.
¿Se requiere hardware especial?
No, Sherlock funciona con cámaras web y micrófonos estándar.
Precios y planes
Sherlock ofrece planes flexibles para adaptarse a las necesidades de cualquier organización:
Starter: $2 por entrevista, ideal para equipos que comienzan a detectar el uso de IA.
Enterprise: Soluciones personalizadas para grandes organizaciones con contratación de alto volumen.
Conclusión
En un entorno laboral cada vez más digital, Sherlock Interview se posiciona como una herramienta esencial para garantizar la integridad y equidad en las entrevistas remotas. Si buscas una solución confiable y efectiva para prevenir el uso de IA en tus procesos de selección, Sherlock es la respuesta.
¡No dejes que el uso de IA arruine tus procesos de selección! Prueba Sherlock Interview hoy mismo y asegura la integridad de tus entrevistas remotas. Comienza gratis y descubre cómo Sherlock puede transformar tu forma de contratar.
Características
Monitoreo de Dispositivos
Monitorea todo el dispositivo de la entrevista, incluidos el micrófono, la cámara y la pantalla, con los permisos apropiados.
Detección de Audio
Detecta cuando los candidatos reciben respuestas por audio, identificando patrones sutiles que indican asistencia externa.
Análisis Visual
Identifica si los candidatos están leyendo de fuentes fuera de la pantalla o exhibiendo patrones de pensamiento consistentes con ayuda externa con un 80-85% de precisión.