106 hochwertige Alternativen zu Jobed.ai

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Dippy - Erlebe interaktive AI-Charaktergespräche

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Dippy ermöglicht es Nutzern, mit einzigartigen AI-Charakteren zu interagieren, die auf deine Vorlieben und Stimmungen abgestimmt sind. Mit Funktionen wie benutzerdefinierbaren Themen, Bildfreigabe und priorisiertem Support bietet Dippy ein personalisiertes Erlebnis. Tauche ein in die Welt von Dippy, wo jeder Charakter seine eigene Geschichte hat und auf deine Eingaben reagiert.
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Noon - Die Zukunft der Talentakquise

11K+28%
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Noon ist der leistungsstärkste KI-Recruiter, der das End-to-End-Rollenverständnis eines Talent-Sourcers übernimmt. Mit der Fähigkeit, mit Personalverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um die spezifischen Anforderungen zu verstehen, Kandidaten weltweit zu suchen und die Qualität der Kandidaten kontinuierlich zu lernen und anzupassen, ist Noon die Lösung für moderne Rekrutierungsbedürfnisse.
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Dover - Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungserfahrung

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AI-Rekrutierungssoftware
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Dover ist eine umfassende Rekrutierungslösung für Startups, die Ihnen hilft, schnell und effizient Talente zu finden. Mit unserem kostenlosen ATS können Sie unbegrenzt Stellenanzeigen schalten, Kandidaten verfolgen und die KI-gestützte Bewerberbewertung nutzen. Wir bieten auch eine nahtlose Integration mit 50+ Jobbörsen, um Ihre Reichweite zu maximieren.
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Solidroad - Transformieren Sie Ihr Kontaktzentrum mit KI-gestützten Lösungen

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KI-Kundenservice-Assistent
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Solidroad bietet eine umfassende Lösung zur Optimierung Ihres Kundenservice- und Verkaufsteams. Unsere KI-Agenten helfen Ihnen dabei, die besten Talente zu identifizieren, Schulungen effektiver zu gestalten und die Qualität Ihrer Kundeninteraktionen in Echtzeit zu bewerten. Mit Solidroad steigern Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter, verbessern die Kundenzufriedenheit und reduzieren die Kosten.
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Kula - Intelligente Rekrutierung für moderne Teams

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266K+39%
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Kula ist die moderne All-in-One-ATS-Plattform mit integrierter KI, die Ihnen hilft, schneller und intelligenter einzustellen. Von der Kandidatensuche bis hin zu Analysen - Kula bietet alles, was Sie brauchen, um die besten Talente zu gewinnen. Mit Funktionen wie einem benutzerfreundlichen Karriereportal-Baukasten, KI-gestützter Kandidatenauswahl, automatisierten Notizen und umfassenden Analysen sorgt Kula dafür, dass Ihr Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver wird.
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MiGuru - Verbessern Sie Ihre Bewerbung mit KI-Unterstützung

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AI Bewerbungsschreiben Generator
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Miguru bietet Ihnen Zugang zu über 95.000 Stellenangeboten aus mehr als 400 Plattformen. Nutzen Sie die Kraft der KI, um Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Bewerbungsergebnisse zu maximieren. Unsere Tools ermöglichen unbegrenzte grundlegende Lebenslaufanalysen und maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien für jeden Bedarf.
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CandorIQ - Moderne Lösungen für Personalkostenmanagement

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CandorIQ ist eine einheitliche Plattform für die Verwaltung von Personalkosten, Genehmigungen und Vergütungsplanung. Mit Funktionen wie globalen Benchmark-Daten, Churn-Vorhersage, einem anpassbaren Mitarbeiterbelohnungsportal und zentralisierten Genehmigungen ermöglicht CandorIQ es Unternehmen, ihre Personalkosten effizient zu planen und zu optimieren. Die KI-gestützte Empfehlungsfunktion sorgt dafür, dass die Mitarbeitervergütung fair und transparent ist.
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Sharehouse - Finde deinen perfekten Mitbewohner

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AI-Rekrutierungssoftware
Sharehouse ist eine innovative Plattform, die dir hilft, deinen perfekten Mitbewohner zu finden. Ob du ein Zimmer suchst oder ein Zimmer vermieten möchtest, unsere benutzerfreundliche App erleichtert dir den Prozess. Mit Funktionen wie ID-Verifizierung, einem leistungsstarken Suchfilter und einem unterstützenden Kundenservice bist du bestens ausgestattet, um die besten Mitbewohner oder Wohnungen zu finden. Verpasse nicht die Chance, Teil einer wachsenden Community zu werden!
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Arc - Finden Sie die besten Remote-Talente

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Arc bietet Unternehmen die Möglichkeit, erstklassige Remote-Talente in den Bereichen Entwicklung, Design, Marketing und mehr zu finden. Unsere Plattform bietet Zugang zu einem Pool von über 450.000 Talenten in 190 Ländern, die bereits auf ihre Fähigkeiten und Englischkenntnisse geprüft wurden. Nutzen Sie unsere KI-Tools, um die am besten geeigneten Kandidaten schnell zu identifizieren und einzustellen. Bei Arc stellen wir sicher, dass Sie nur die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
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Hallo - Effiziente KI-gestützte Sprachbewertung

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AI Bildungsassistent
AI Interview Assistant
Hallo bietet schnelle, kostengünstige und präzise KI-gesteuerte Sprachbewertungen in über 50 Sprachen. Unsere Plattform bewertet die Sprachfähigkeiten in Sprechen, Schreiben, Hören und Lesen und liefert sofortige Rückmeldungen sowie CEFR Punktzahlen. Unternehmen können den gesamten Prozess automatisieren und sicherstellen, dass sie die besten Talente schnell und einfach identifizieren.
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FixMyResume - Optimieren Sie Ihren Lebenslauf für den nächsten Karriereschritt

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2K-75%
AI Bewerbungsschreiben Generator
AI Lebenslauf-Tool
AI-Rekrutierungssoftware
FixMyResume.xyz bietet eine innovative AI-gestützte Plattform, die Ihnen hilft, Ihren Lebenslauf zu optimieren. Wir analysieren Ihre Bewerbung im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige, die Sie anstreben. Unsere Technologie bewertet die Übereinstimmung Ihres Lebenslaufes mit der Jobbeschreibung und gibt Ihnen gezielte Empfehlungen zur Verbesserung. Zudem profitieren Sie von unserer benutzerfreundlichen Oberfläche und dem Zugang zu einer Vielzahl von Vorlagen, die Sie anpassen können. Unser Service hat bereits über 60.000 Arbeitssuchenden geholfen, ihre Lebensläufe zu perfektionieren und sich erfolgreich zu bewerben.
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Applicant AI - Effiziente Bewerberauswahl mit KI-Technologie

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AI Rekrutierung
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AI Interview Assistant
Applicant AI ist eine innovative Lösung zur Bewerberauswahl, die Unternehmen dabei unterstützt, den Einstellungsprozess zu optimieren. Mit hochentwickelter KI-Technologie filtert Applicant AI Bewerbungen und identifiziert die besten Kandidaten in Sekundenschnelle. Dies reduziert den Zeitaufwand für die Sichtung von Bewerbungen um bis zu 80%, ermöglicht eine schnellere Entscheidungsfindung und erhöht die Qualität der eingehenden Bewerbungen. Durch die Integration in bestehende ATS-Systeme können Unternehmen Bewerber effektiv vorfiltern und nur die qualifiziertesten Kandidaten in den Auswahlprozess übermitteln.
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