100 hochwertige Alternativen zu Jobed.ai

Acedit ist Ihr KI-gestützter Interview-Coach, der Sie bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch unterstützt, indem er personalisierte Fragen und Antworten generiert. Er bietet Echtzeit-Unterstützung während Ihrer Interviews, personalisiertes Feedback und rollenspezifische Übungsfragen, um Ihr Selbstvertrauen zu stärken.

The Swarm bietet Ihnen hochwertige Personendaten und branchenführende Einblicke in Geschäftsbeziehungen. Es ermöglicht Ihnen, komplette Unternehmensnetzwerke zu kartieren und Hunderttausende von Beziehungen zu enthüllen, die Sie nicht kannten. Starten Sie Ihre kostenlose 30-tägige Testversion mit allen Funktionen.

Sherlock Interview ist ein KI-gestütztes Tool, das entwickelt wurde, um die Integrität von Remote-Interviews sicherzustellen, indem es KI-gestützten Betrug erkennt. Es funktioniert nahtlos mit beliebten Plattformen wie Zoom, Google Meet und Microsoft Teams. Sherlock überwacht das Interview-Gerät, erkennt Audio-Hinweise und analysiert visuelle Muster, um möglichen Betrug zu identifizieren. Mit einer Genauigkeitsrate von 80-85% bietet es Echtzeitwarnungen und umfassende Berichte, sodass sich Interviewer auf die Bewertung der Kandidaten konzentrieren können.

Reachfast ist ein B2B-Lead-Generierungstool, mit dem Sie direkte Kontaktdaten eines Bewerbers oder Kunden freischalten können, indem Sie deren LinkedIn-URL verwenden. Mit einer Datenbank von 385 Millionen Fachkräften weltweit ermöglicht Reachfast Ihnen, persönliche Telefonnummern und E-Mails in unter 10 Sekunden zu finden. Die Plattform wird von führenden Unternehmen weltweit und in Indien genutzt und bietet Funktionen wie Massenupload, dreifache Verifizierung und eine 100%ige Genauigkeitsgarantie.

Die Kandidatenauswahl-Software revolutioniert Ihren Einstellungsprozess, indem sie KI für nahtlose Bewerberbewertungen nutzt. Mit über hundert vorgefertigten Tests, die auf verschiedene Stellen zugeschnitten sind, stellt unsere Plattform sicher, dass Sie schnell und effizient die qualifiziertesten Kandidaten finden. Überspringen Sie die Terminplanung und filtern Sie Bewerber mit anpassbaren Kriterien – so kann Ihr HR-Team sich auf das Wesentliche konzentrieren: die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen. Ob kleines Unternehmen oder großes Unternehmen, unser Tool passt sich Ihren Bedürfnissen an und eignet sich für alle Branchen, während es die Daten der Kandidaten mit robusten Sicherheitsmaßnahmen schützt.

Hirestein revolutioniert den Einstellungsprozess mit KI-gestütztem Screening und Bewertung. Unsere Plattform sorgt für faire, effiziente und datengestützte Kandidatenbewertungen und reduziert die Einstellungszeit um 75%. Funktionen umfassen KI-gestütztes CV-Screening, Kompetenzbewertung, sofortige Terminplanung, umsetzbare Erkenntnisse, Bias-Reduktion und Plagiatserkennung. Entwickelt für Skalierbarkeit und verbessertes Kandidatenerlebnis, hilft Hirestein Unternehmen, intelligentere Einstellungsentscheidungen mühelos zu treffen.

EorOverview ist eine innovative Plattform, die Ihnen hilft, die verschiedenen Anbieter von „Employer of Record“ (EOR) zu vergleichen. Sie bietet Ihnen einen klaren Überblick über mehr als 139 EOR-Anbieter weltweit, ermöglicht Ihnen die Filterung nach spezifischen Kriterien und garantiert, dass Sie mit den genauen, recherchierten Informationen zu Preisen, Funktionen und Länderabdeckung ausgestattet sind. Die Plattform fördert datengestützte Entscheidungen, damit Sie das passende Unternehmen auswählen, ohne sich durch endlose Recherchen quälen zu müssen.

SeedLegals ist die führende Plattform für Unternehmen, die ihre rechtlichen und finanziellen Prozesse effizient gestalten möchten. Mit über 60.000 zufriedenen Kunden und über 500.000 erstellten Dokumenten ist SeedLegals der ideale Partner für Gründer und Investoren. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter die Erstellung von rechtlichen Dokumenten, die Verwaltung von Aktienoptionen und Unterstützung bei Investitionsverhandlungen. Durch die intuitive Benutzeroberfläche sparen Sie Zeit und Geld, während Sie gleichzeitig das volle Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen können.

Theki bietet Fachleuten eine einzigartige Plattform, um ihre technischen Qualifikationen durch blockchain-gestützte Verifizierung zu zeigen. Nutzer können ihre Fähigkeiten in Programmiersprachen wie JavaScript und React, ihre berufliche Erfahrung als Tech Lead bei TechCorp und ihren akademischen Titel, einschließlich eines M.S. in Computer Science von Stanford, verifizieren lassen. Diese Nachweise sind nicht nur sicher, sondern auch sofort von Personalvermittlern überprüfbar. Theki ermöglicht Entwicklern, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorzuheben.

GlobalPeopleSearch ist eine innovative Plattform, die Ihnen die Suche nach den richtigen Kontakten erleichtert. Mit über 2.500 durchsuchen Sie Investoren in Silicon Valley, die in KI investieren. Suchen Sie gezielt nach Positionen, Standorten und Branchen. Mit über 1.200 registrierten Startup-CEOs in New York, die kürzlich eine Series-A-Finanzierung erhalten haben, können Sie gezielt Akquisitionen angehen. Diese Plattform bietet auch die Möglichkeit, Berater im MedTech-Sektor in den USA zu finden und die perfekte Übereinstimmung zu erreichen.

LueinHire ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung des Einstellungsprozesses, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um die Rekrutierung zu erleichtern. Mit automatisierten Screening-Prozessen, Live-Video-Interviews und einer intelligenten Bewerberverfolgung können Unternehmen ihre Effizienz deutlich steigern. Die Plattform ermöglicht die Durchführung von Verhaltens- und Programmierbewertungstests, um Kandidaten besser zu bewerten. Dank unbegrenzter Video-Interviews und einer benutzerfreundlichen Schnittstelle ist die Zusammenarbeit im Rekrutierungsteam einfacher und produktiver. Profitieren Sie von tiefgreifenden Kandidatenanalysen und einem reibungslosen Bewerbermanagement mit LueinHire.

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