AiH Hiring Agents - Besser und günstiger einstellen mit KI

Aktualisiert am 2025-03-13

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Mit Holly, Ihrem KI-Recruiter-Agenten, und Hunter, dem Karriere-Agenten, revolutionieren Sie den Rekrutierungsprozess. Holly automatisiert das Sourcing und die Vorauswahl der Kandidaten, während Hunter ein tiefes Verständnis für die Kandidaten aufbaut. Sie erreichen passive Talente über soziale Medien und Jobbörsen und nutzen eine umfangreiche Datenbank von über 750 Millionen Profilen. Holly ermöglicht es Ihnen, innerhalb von 24 Stunden die am besten geeigneten Kandidaten zu finden, ohne hohe Gebühren und lange Wartezeiten. Erleben Sie, wie KI Ihre Rekrutierung optimiert.

In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt kann die Rekrutierung von Talenten eine Herausforderung sein. Top-Talente sind oft schwer zu erreichen, und zeitaufwändige Einstellungsprozesse können die Effizienz beeinträchtigen. Hier kommen Holly und Hunter, unsere KI-basierten Rekrutierungsagenten, ins Spiel. Sie bieten einen innovativen Ansatz für das Recruiting, der darauf abzielt, den Prozess schneller, kostengünstiger und effektiver zu gestalten. Erfahren Sie, wie Sie innerhalb von 24 Stunden die besten Talente interviewen können.

Die Funktionsweise von Holly und Hunter basiert auf modernster KI-Technologie, die eine nahtlose Integration in den Rekrutierungsprozess ermöglicht. Hier ist eine Übersicht über die Prinzipien, die hinter unseren AI Hiring Agents stehen:

Automatisierte Jobveröffentlichungen auf über 120 Jobbörsen
Nutzung von datengetriebenen Ansätzen zur Identifizierung und Ansprache passiver Kandidaten
Durchführung von persönlichen Gesprächen durch Hunter, um die Qualität der Kandidaten sicherzustellen
Schnelligkeit und Effizienz bei der Vorauswahl, um den Zeitaufwand zu minimieren
Anpassbare Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind
Transparente Preisstrukturen, die Ihnen helfen, Ihre Kosten klar zu kalkulieren
Integration mit den führenden ATS-Systemen für einen reibungslosen Ablauf

Der Einstieg mit Holly und Hunter ist einfach und unkompliziert. Hier sind die Schritte, um den Rekrutierungsprozess mithilfe unserer KI-Agenten zu optimieren:

Teilen Sie Holly die verfügbaren Stellen mit, entweder per E-Mail oder direkt über Ihr ATS oder VMS.
Holly automatisiert die Jobveröffentlichungen auf über 120 Plattformen und sozialen Medien, um eine maximale Reichweite zu erzielen.
Während Holly die passenden Kandidaten auswählt, engagiert sich Hunter aktiv für einen tieferen Einblick in den Lebenslauf und die Ambitionen der Kandidaten.
Hunter führt Telefoninterviews durch, um die geeigneten Kandidaten zu evaluieren und sicherzustellen, dass sie zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Nach der Vorauswahl koordiniert Holly die nächsten Schritte im Einstellungsprozess und erleichtert den Kontakt zu den Kandidaten.
Nutzen Sie unser System für die Verwaltung der Zahlungen an Contractor, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Durch den Einsatz von Holly und Hunter können Unternehmen ihre Rekrutierungsherausforderungen überwinden und die Qualität der Einstellungen erheblich verbessern. Die Kombination aus Automatisierung und persönlicher Interaktion stellt sicher, dass Sie die besten Talente schnell und kosteneffizient erreichen. Entscheiden Sie sich für Innovation in Ihrem Rekrutierungsprozess – entscheiden Sie sich für KI.