Bolna Voice AI - Intelligente KI für die Rekrutierung
Aktualisiert am 2025-02-23
AI-Datenanalysetool
AI Rekrutierung
AI-Sprachassistent
AI Interview Assistant
Bolna bietet eine innovative Voice AI, die speziell für den Rekrutierungsprozess entwickelt wurde. Unsere Agenten führen personalisierte Interviews, analysieren sowohl technische als auch soziale Kompetenzen der Kandidaten und bieten eine nahtlose Integration in bestehende ATS-Systeme. Mit mehrsprachigen Fähigkeiten und einer durchschnittlichen Reaktionszeit von weniger als 500 ms ermöglichen unsere Agenten eine natürliche und effiziente Kommunikation. Erleben Sie eine Zeitersparnis von über 80 Stunden pro Rekruteur und eine Kostenreduzierung von bis zu 70 % im Vergleich zu herkömmlichen Methoden.
Suchen Sie nach einer effizienteren Methode, um die besten Talente zu finden? Bolna revolutioniert den Rekrutierungsprozess mit modernen Voice AI-Agenten. Diese KI-gesteuerten Agenten führen realistische Interviews, analysieren Fähigkeiten und bieten einen umfassenden Überblick über die Eignung der Kandidaten. Unternehmen sparen Zeit und Kosten, während sie gleichzeitig die Qualität der Einstellungen verbessern. Erleben Sie die Zukunft der Rekrutierung mit Bolna, der intelligenten Lösung zur Kandidatensuche.
Bolna nutzt fortschrittliche KI-Technologien, um realistische Interviews zu simulieren. Unsere Agenten sind in der Lage, verschiedene Rollen zu übernehmen, wie z.B. den technischen Prüfer Sam, der spezifische Fragen zur technischen Kompetenz stellt, und die Soft Skills Evaluator Sara, die personalisierte Fragen entwickelt. Diese Agenten analysieren in Echtzeit die Reaktionen der Kandidaten und liefern umfassende Analysen über deren Fähigkeiten. Die Integration in ATS erlaubt es, die gesammelten Daten effektiv zu nutzen und den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren. Dank der mehrsprachigen Unterstützung können unsere Agenten mit Kandidaten in über 10 Sprachen kommunizieren und dabei die Sprachbeherrschung der Kandidaten bewerten. Durch die Nutzung von LLMs und einer schnellen Reaktionszeit wird eine natürliche Gesprächsatmosphäre geschaffen, die das Interviewerlebnis für alle Beteiligten verbessert.
Um Bolna zu nutzen, melden Sie sich zunächst auf unserer Plattform an. Dort können Sie Ihren eigenen Agenten erstellen, indem Sie ein Prompt schreiben und eine Telefonnummer erwerben. Nach der Einrichtung können Sie Interviews planen und die Agenten direkt mit den Kandidaten kommunizieren lassen. Die Agenten führen die Gespräche, analysieren die Antworten und bieten wertvolle Einblicke in die Eignung der Kandidaten. Alle Analysen und Ergebnisse werden direkt in Ihr ATS integriert, sodass Sie alles an einem Ort haben. Beginnen Sie noch heute und revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie!
Bolna ist die zukunftsweisende Lösung im Rekrutierungsprozess. Mit modernster Voice AI-Technologie optimiert Bolna die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und bewerten. Unsere Agenten sparen Zeit und Kosten, während sie gleichzeitig die Qualität der Einstellungen verbessern. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein großes Unternehmen sind, Bolna passt sich Ihren Bedürfnissen an und bietet eine flexible, effiziente Lösung für die Rekrutierung. Steigen Sie ein in die Zukunft der Rekrutierung mit Bolna.
Funktionen
Intelligente Interviews
Bolna-Agenten führen realistische Interviews und passen sich den Fähigkeiten der Kandidaten an.
Echtzeit-Analysen
Schnelle Auswertung der Fähigkeiten und des Verhaltens der Kandidaten während des Interviews.
Integration in ATS
Nahtlose Integration in bestehende Systeme zur Verwaltung von Bewerbungen.
Mehrsprachige Unterstützung
Interaktionen in über 10 Sprachen für internationalen Rekrutierungsbedarf.
Automatisierte Kommunikation
Regelmäßige Updates und Feedback an Kandidaten zur Aufrechterhaltung des Engagements.
Flexibilität bei der Planung
Kandidaten können Interviews basierend auf ihrer Verfügbarkeit planen.
Anwendungsfälle
Technische Interviews
IT-Profis
Technische Bewerber
Bolna führt technische Interviews durch, die auf den spezifischen Anforderungen des Unternehmens basieren.
Soft Skills Evaluierung
Vertriebsteams
Kundenservice
Eve simuliert reale Situationen, um die Soft Skills der Kandidaten zu bewerten.
Internationale Rekrutierung
Globale Unternehmen
Internationale Bewerber
Mit mehrsprachiger Unterstützung können Unternehmen weltweit Talente ansprechen.
Massenrekrutierung
Personalvermittler
HR-Abteilungen
Bolna ermöglicht die Durchführung von Interviews in großem Maßstab ohne zusätzliche Ressourcen.
Schnelleres Onboarding
HR-Manager
Betriebsleiter
Die Agenten können als Teil des Onboarding-Prozesses eingesetzt werden, um neue Mitarbeiter zu bewerten.
Kandidatenengagement
Recruiter
HR-Teams
Die Agenten halten Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses informiert und engagiert.