



现代招聘正在经历前所未有的挑战。您是否曾为海量简历筛选而焦头烂额?是否为招聘流程的碎片化而头疼不已?又是否为难以建立统一的雇主品牌而犯愁?这些都是成长型公司在招聘过程中面临的真实痛点。
Recooty AI 正是为解决这些挑战而生的。作为一款 AI 驱动的招聘软件和申请人追踪系统(ATS),它专为快速成长的公司设计,致力于让招聘变得更快、更智能、更轻松。
Recooty AI 的核心优势在于将人工智能深度融入招聘的每一个环节。从职位发布、简历筛选、候选人排名到面试安排,AI 技术贯穿全程,帮助您的团队从繁琐的事务性工作中解脱出来,专注于与人才的深度互动。
目前,全球已有超过 15,000 个团队在使用 Recooty AI,覆盖 90 多个国家。平台成功帮助招聘了超过 150 万名候选人,有超过 500 万个招聘页面运行在 Recooty AI 上。这些数字背后是来自 Uber、Airbnb、Avast、FedEx、Airtable 等全球知名企业的认可与信任。
Recooty AI 为您提供了一套完整的智能招聘解决方案。以下是八个核心功能如何帮助您的团队提升招聘效率:
智能职位分发是扩大招聘影响力的第一步。您只需在一个平台上操作,Recooty AI 就能将职位一键发布到 250 多个全球招聘网站。这意味着您无需逐个手动提交,而是能够同时触达更广泛的候选人群体,大幅提升职位的曝光率和申请量。
自动驾驶候选人管理让 AI 在您休息时也能工作。系统能够自动解析和评分简历,智能排名候选人,并实现自动化的候选人追踪。当您面对数百甚至数千份申请时,这项功能可以帮助您快速识别最符合要求的候选人,将筛选时间从数天缩短到数小时。
智能面试同步彻底解决了时间协调的难题。Recooty AI 与 Gmail、Outlook、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams 深度集成,能够实时为所有相关人员找到最佳面试时间,再也不用来回沟通协调。
AI 招聘中心为您的团队提供了一个集中化的协作平台。无论是反馈收集、行动追踪还是招聘决策,团队成员都可以实时同步,确保每个人都能及时了解招聘进展,避免信息不对称导致的延误。
数据驱动智能为您提供实时的招聘分析和报告仪表板。您可以清楚地看到招聘渠道的效果、转化率、招聘周期等关键指标,从而不断优化招聘策略。
AI 技能匹配采用基于技能的算法进行候选人匹配,特别适合技术人才的招聘。这种方式确保了筛选过程的公平性和无偏性,帮助您找到真正具备所需技能的人才。
自定义品牌招聘页面让您可以在几分钟内创建一个移动友好、完全品牌化的招聘网站。无代码拖拽式构建,职位信息实时自动更新。目前已有超过 300 万个招聘页面运行在 Recooty AI 上。
AI 职位描述生成器可以一键生成专业职位描述,大幅节省您撰写 JD 的时间。
Recooty AI 的灵活性使其能够满足不同行业和规模企业的招聘需求。以下八个典型场景是否能引起您的共鸣?
高批量招聘:如果您在零售、酒店或季节性招聘中需要快速筛选大量申请人,Recooty AI 的批量处理功能可以让您高效管理从几百到几千份不等的申请,大幅提升筛选效率。
技术人才招聘:工程和 IT 角色的招聘需要精准的技能匹配。AI Skills Match 功能基于技能算法进行匹配,确保找到具备所需技术能力的人才,同时保持筛选的公平性。
高管搜索:领导力候选人的评估需要综合考虑战略能力和文化契合度。Recooty AI 帮助您建立系统化的评估流程,确保选出最适合企业发展的候选人。
远程和全球团队:当您的团队分布在全球各地时,语言和时区成为招聘的重大挑战。Recooty AI 支持 9 种语言(包括英语、德语、法语、意大利语、西班牙语、印地语、越南语、波兰语和奥地利语),并提供时区协调功能,让全球招聘变得无缝顺畅。
初创企业招聘:资源有限的初创企业需要快速建立雇主品牌同时控制成本。Recooty AI 的实惠定价和简洁工作流程能够显著降低每次招聘的时间成本。
企业招聘:大型企业需要大规模展示企业文化和发展机会。Recooty AI 的可扩展平台和定制化功能能够满足企业对品牌展示和流程管理的更高要求。
招聘机构:如果您需要为多个客户构建品牌化的招聘门户,多客户管理和品牌定制功能可以帮助您高效管理多个招聘项目。
远程优先公司:数字化优先的雇主品牌需要现代化的招聘体验。多语言支持和响应式设计确保全球人才都能获得流畅的申请体验。
初创企业推荐从 Starter 版开始,性价比高功能足够;成长型团队推荐 Standard 版,无限职位发布和更多 AI 额度;企业和招聘机构推荐 Premier 版,享受定制化服务和专属客户经理。
Recooty AI 不仅功能强大,在技术层面同样具备深度和广度。
广泛的发布网络是 Recooty AI 的一大特色。250 多个求职网站的发布能力让您的职位能够触达全球各地的优质人才,无论您招聘的是本地岗位还是国际人才,都能找到合适的渠道。
丰富的集成生态让 Recooty AI 能够与您现有的工作流程无缝衔接。100 多个第三方集成工具包括 LinkedIn、DocuSign、Calendly、Zapier、Checkr、Glassdoor 等主流平台。视频会议方面,Google Meet、Zoom、Microsoft Teams 都支持深度集成,确保面试安排顺畅无阻。
多语言能力体现了 Recooty AI 的全球化视野。支持英语、德语、法语、意大利语、西班牙语、印地语、越南语、波兰语和奥地利语九种语言,让您的招聘流程能够跨越语言障碍触达全球人才。
移动端优化是现代招聘的必备能力。Recooty AI 采用响应式设计,招聘页面在手机和平板上的体验同样出色。QuEra 的案例显示,通过 Recooty AI 优化移动端申请流程后,移动端申请转化率提升了 95%。
SEO 优化让您的招聘页面更容易被找到。Recooty AI 自动与 Google for Jobs 集成,支持自定义域名,确保职位发布后能够获得更好的搜索引擎排名。
Recooty AI 采用 API-first 架构,这意味着您可以轻松与现有的 HR 系统、OA 系统或企业其他工具进行集成。无论您使用什么技术栈,都能找到合适的集成方式。
透明的定价帮助您选择最适合当前业务需求的方案:
| 方案 | 价格 | 适用规模 | 核心功能 | AI 额度 |
|---|---|---|---|---|
| Starter 入门版 | $79/月(年付) | 最多 20 人团队 | 5 个活跃职位发布 | 2,000 AI Credits/月 |
| Standard 标准版 | $149/月(年付) | 成长型团队 | 无限职位发布 | 5,000 AI Credits/月 |
| Premier 企业版 | 定制品询价 | 企业/招聘机构 | 全部标准功能 + Fair Evaluations + SSO + 高级报告 + 优先级支持 + 自定义域名 + 专属客户经理 | 定制 |
年付可享 28% 折扣!此外,Recooty AI 还提供免费版本(基础功能),适合偶尔有招聘需求的小团队。所有付费方案都支持 15 天免费试用,无需信用卡。
98% 的财富 500 强公司都在使用 ATS 系统。Recooty AI 被超过 15,000 个组织使用,包括 Avast、JustDial、Uber、FedEx 等知名企业。从初创企业到大型跨国公司,Recooty AI 都能提供合适的解决方案。
Recooty AI 支持 PDF、DOCX 和 DOC 格式的简历解析。无论候选人使用什么格式提交申请,系统都能准确提取关键信息并进行评分。
是的,Recooty AI 提供免费计划,包含基础功能,适合偶尔有招聘需求的小团队或个人。如果您需要更多功能和更高的 AI 额度,可以升级到付费版本。
Recooty AI 拥有现代化的 UI 和流畅的用户体验。界面直观易用,所有菜单都前置显示,没有隐藏菜单,用户可以快速找到需要的功能。这种设计理念让新用户能够快速上手,同时也让日常操作更加高效。
当然可以。通过一键发布到 250 多个求职网站,Recooty AI 大幅扩大了您的人才触达范围。结合 AI 简历解析和智能匹配功能,系统能够从海量申请中快速筛选出符合要求的候选人。
支持。您可以在候选人仪表板中对每位候选人进行评分,并留下详细的备注。这些评分和备注会帮助团队成员了解每位候选人的情况,协作做出更好的招聘决策。
Recooty AI 为初创企业提供了实惠的定价、简洁的工作流程,能够显著降低每次招聘的时间成本。动态团队协作功能让招聘流程更加轻松,即使是只有几个人的小团队也能高效运作。
Recooty AI 严格遵循 GDPR 合规要求,并提供 2FA 双因素认证来保护账户安全。您可以放心地在平台上管理候选人数据,无需担心隐私泄露问题。
是的,Recooty AI 可以直接发布职位到 LinkedIn 招聘板和公司主页,帮助您充分利用 LinkedIn 庞大的专业人才网络。
ATS 允许您发布职位,从不同渠道收集申请,在中央仪表板中统一组织和管理所有候选人信息。招聘团队可以轻松审查、评分候选人,并在系统中进行协作招聘。Recooty AI 在此基础上增加了 AI 能力,让整个流程更加智能和高效。