Twiser é uma plataforma completa de gerenciamento de talentos que combina as melhores práticas em OKRs (Objetivos e Resultados-Chave), LMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem) e planejamento de sucessão. Nossa ferramenta permite que as empresas estabeleçam objetivos claros, desenvolvam as habilidades dos colaboradores e preparem as próximas gerações de líderes. Com recursos como feedback 360°, análises detalhadas e avaliações de mobilidade, Twiser se torna essencial para o desenvolvimento contínuo e a eficácia organizacional. Experimente uma abordagem inovadora e centrada na pessoa para maximizar o potencial de sua equipe e garantir um futuro promissor.
Na era moderna, a gestão de talentos é crucial para o sucesso organizacional. Com a plataforma Twiser, você pode transformar a maneira como sua equipe se desenvolve e alcança resultados. Nossos recursos avançados em OKRs, LMS e gestão de sucessão não são apenas ferramentas, mas um caminho para a excelência e a inovação. Aumente a produtividade da sua equipe, melhore o desempenho e crie um ambiente que reconhece e premia o sucesso. Junte-se a nós e descubra como podemos ajudá-lo a atingir suas metas e impulsionar o crescimento da sua empresa!
A plataforma Twiser funciona através da integração de várias funcionalidades que ajudam as organizações a gerenciar e desenvolver seu capital humano de forma eficaz. Aqui estão os principais componentes que ilustram nosso funcionamento:
Definição de OKRs: Os usuários podem estabelecer Objetivos e Resultados-Chave de forma colaborativa, alinhando as metas individuais com as da organização.
Feedback 360°: Coleta de feedback de múltiplas fontes, proporcionando uma visão abrangente do desempenho e comportamento dos colaboradores.
Análises e Insights: Oferecemos relatórios analíticos que permitem às empresas monitorar o progresso em tempo real e tomar decisões informadas.
Gestão de Competências: Identificamos as habilidades necessárias para o sucesso da equipe e ajudamos a desenvolvê-las através de um LMS intuitivo.
Planejamento de Sucessão: Preparamos as futuras lideranças através de avaliações e calibragens, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas.
Integração com Ferramentas Externas: Twiser pode ser facilmente integrado a outras plataformas e softwares, otimizando o fluxo de trabalho e a comunicação.
Cada um desses componentes é projetado para trabalhar em harmonia, criando um ecossistema que favorece o desenvolvimento profissional e o alcance de resultados excepcionais.
Para começar a usar o Twiser, siga estas etapas simples:
Cadastro: Visite nosso site e crie uma conta.
Configuração do Perfil: Complete seu perfil e adicione informações sobre sua equipe.
Definição de OKRs: Estabeleça os objetivos e resultados-chave usando nossa interface intuitiva.
Feedback e Avaliação: Utilize a ferramenta de feedback 360° para coletar opiniões sobre o desempenho dos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento: Acesse nossa biblioteca de cursos no LMS para promover o aprendizado contínuo.
Monitoramento: Acompanhe o progresso e faça ajustes conforme necessário, usando nossas análises e relatórios.
Em suma, Twiser é mais do que uma simples plataforma de gerenciamento de talentos. É uma solução abrangente que capacita as organizações a maximizar o potencial humano, alinhando objetivos e desenvolvimento pessoal. Ao integrar OKRs, LMS, e planejamento de sucessão, ajudamos as empresas a criar um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório, onde cada membro da equipe pode prosperar. Invista no futuro da sua equipe e transforme sua gestão de talentos com Twiser!
Recursos
OKRs e Metas
Defina e alinhe objetivos claros que impulsionam o desempenho da equipe.
LMS Intuitivo
Ofereça uma experiência de aprendizado personalizada e envolvente para seus colaboradores.
Feedback 360°
Obtenha uma visão abrangente do desempenho e comportamento dos colaboradores.
Análises e Relatórios
Acompanhe o progresso em tempo real e faça decisões informadas.
Planejamento de Sucessão
Prepare futuras lideranças com avaliações e treinamentos adequados.
Integração com outras plataformas
Otimize o fluxo de trabalho conectando-se a outras ferramentas e softwares.
Casos de uso
Treinamento de Novos Funcionários
Recursos Humanos
Gestores de Equipe
Utilize o LMS para fornecer treinamento eficaz a novos colaboradores, garantindo que eles se integrem rapidamente à cultura da empresa.
Definição de Metas Anuais
Executivos
Gestores
Implemente OKRs para definir e alinhar metas anuais, promovendo uma direção clara para toda a organização.
Avaliação de Desempenho
Gestores
Colaboradores
Realize avaliações de desempenho regulares utilizando feedback 360° para promover o desenvolvimento profissional.
Planejamento de Sucessão
Executivos
Recursos Humanos
Prepare sua organização para o futuro, identificando e desenvolvendo líderes em potencial.
Programas de Desenvolvimento de Habilidades
Colaboradores
Gestores
Crie programas de treinamento personalizados no LMS para desenvolver habilidades específicas que atendam às necessidades da equipe.
Reuniões de Feedback
Gestores
Colaboradores
Use a ferramenta de feedback 360° para facilitar reuniões de feedback construtivas e fornecer insights valiosos.