Wayfaster - Interviews in Rekordzeit mit KI

Aktualisiert am 2025-02-23

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AI Interview Assistant

Wayfaster ist eine bahnbrechende Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Vorstellungsgespräche effizienter zu gestalten. Durch den Einsatz von Sprach-KI können Staffing-Firmen Zeit und Geld sparen, indem sie alle Bewerber automatisch screenen. Die Plattform generiert relevante Interviewfragen basierend auf den eingereichten Stellenbeschreibungen und ermöglicht eine nahtlose Integration mit gängigen ATS-Systemen. Dank der automatisierten Interviews erhalten Recruiter sofortige Bewertungen, Zusammenfassungen und Transkripte, die direkt in ihr ATS hochgeladen werden. Mit Wayfaster können Sie sicherstellen, dass 40 % weniger qualifizierte Kandidaten die Zeit mit Recruiter-Anrufen verschwenden, und das alles an einem Tag.

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt kann die Rekrutierung von Talenten eine herausfordernde Aufgabe sein. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Kandidaten schnell zu identifizieren und einzustellen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Wayfaster bietet eine innovative Lösung, die den Rekrutierungsprozess revolutioniert. Mit unserer fortschrittlichen Sprach-KI-Technologie können Sie Ihre Vorstellungsgespräche um das Zehnfache schneller durchführen. Stellen Sie sich vor, Sie könnten alle Bewerber sofort interviewen und die besten Talente in Minuten statt Tagen identifizieren. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Wayfaster Ihnen helfen kann, Zeit und Geld zu sparen und Ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.

Wayfaster nutzt künstliche Intelligenz, um den Rekrutierungsprozess zu automatisieren und zu optimieren. Der Prozess beginnt, indem der Recruiter eine Stellenbeschreibung hochlädt. Unsere Plattform analysiert die Beschreibung und generiert relevante Interviewfragen, die auf die jeweilige Rolle zugeschnitten sind. Anschließend werden die Links zu den automatisierten Interviews direkt an die Kandidaten gesendet, basierend auf den vordefinierten ATS-Filtern. Der KI-Interviewer von Wayfaster führt dann ein 5-30-minütiges Interview mit dem Kandidaten, wobei er die Fragen dynamisch anpasst, je nach den Antworten des Kandidaten. Nach Abschluss des Interviews liefert unsere Plattform sofort die Ergebnisse, einschließlich einer Bewertung, Zusammenfassung, Transkription und Video, die direkt in das ATS des Unternehmens hochgeladen werden.

Um Wayfaster zu nutzen, müssen Sie sich zunächst registrieren und ein Konto erstellen. Nach der Anmeldung können Sie eine Stellenbeschreibung hochladen, die als Grundlage für die Interviewfragen dient. Unser System generiert automatisch relevante Fragen, die auf die Rolle zugeschnitten sind. Sie können dann die Interviews über Ihr ATS planen, und die Links werden automatisch an die Kandidaten gesendet. Nach Abschluss des Interviews erhalten Sie sofortige Rückmeldungen und können die Ergebnisse direkt einsehen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Wayfaster eine innovative Lösung für Unternehmen ist, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Durch den Einsatz von KI zur Automatisierung von Vorstellungsgesprächen können Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen sparen. Die Möglichkeit, in Minuten die besten Talente zu identifizieren, anstatt Tage damit zu verbringen, ist ein entscheidender Vorteil in der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt. Wenn Sie auf der Suche nach einer kosteneffizienten und zeitsparenden Lösung sind, ist Wayfaster genau das richtige Werkzeug für Ihr Unternehmen.