Sprockets - Automatisierte Einstellung zur Reduzierung der Fluktuation

Sprockets arbeitet, damit Sie smarter arbeiten können. Hier sind die Hauptprinzipien:

• Identifikation: Analysiert Antworten auf drei Fragen vor dem Interview, um die idealen Bewerber zu identifizieren.
• Engagement: Benachrichtigt sowohl den Manager als auch den Bewerber sofort, wenn ein passender Kandidat gefunden wird.
• Einstellung: Manager können direkt Kontakt aufnehmen, Interviews planen oder Angebote senden, ohne sich in das System einloggen zu müssen.

Um Sprockets zu nutzen, folgen Sie diesen einfachen Schritten:

1. Registrierung: Erstellen Sie ein Konto auf der Sprockets-Plattform.
2. Anpassung: Passen Sie Ihre Anforderungen und Vorlieben an, um die richtigen Kandidaten zu finden.
3. Bewerber analysieren: Lassen Sie die Software die Bewerber analysieren und die besten Empfehlungen geben.
4. Interviews planen: Nutzen Sie die automatisierten Benachrichtigungen, um Interviews mit geeigneten Kandidaten zu planen.
5. Einstellung: Treffen Sie Ihre Auswahl und stellen Sie den besten Kandidaten ein, basierend auf den von Sprockets bereitgestellten Daten.

Sprockets bietet eine umfassende, automatisierte Lösung für die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Ihnen hilft, die besten Talente zu finden und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren. Mit unserer KI-gestützten Software können Sie den gesamten Einstellungsprozess optimieren und die Effizienz Ihres Unternehmens steigern. Entdecken Sie, wie Sprockets Ihre Rekrutierungsstrategien transformieren kann und buchen Sie noch heute eine Demo!