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  • Noota - KI-gestützte Recruiting-Plattform für intelligentere Einstellungen
Noota

Noota - KI-gestützte Recruiting-Plattform für intelligentere Einstellungen

Noota ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die Meetings automatisch transkribiert und strukturierte Kandidatenberichte erstellt. Sie integriert sich mit führenden ATS-Systemen und steigert die Recruiting-Effizienz nachweislich um 50%. Geeignet für HR-Teams, Recruiting-Agenturen und Vertriebsorganisationen.

KI-ProduktivitätFreemiumNatürliche SprachverarbeitungMeeting-AssistentCopywritingSpracherkennung
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Produktdetails
Noota - Main Image
Noota - Screenshot 1
Noota - Screenshot 2

Was ist Noota

Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen vielversprechenden Kandidaten interviewt. Die Unterhaltung war produktiv, Sie haben wertvolle Eindrücke gesammelt – doch jetzt beginnt der mühsame Teil. Sie müssen Ihre Handschriftübersetzen, die wichtigsten Punkte extrahieren, die Informationen in ein strukturiertes Format bringen, und das alles, bevor Sie das nächste Interview führen. Im Durchschnitt kostet Sie das 1,5 bis 2 Stunden pro Kandidat. Bei mehrstufigen Bewerbungsprozessen addiert sich das schnell.

Noota ist eine KI-gestützte Meeting-Intelligence-Plattform, die speziell für den Recruiting-Alltag entwickelt wurde. Anstatt stundenlang Notizen zu tippen, starten Sie einfach Ihr Interview – ob über Google Meet, Zoom, Microsoft Teams oder Webex – und Noota erledigt den Rest. Die Plattform transkribiert Gespräche in Echtzeit, identifiziert automatisch die verschiedenen Sprecher und generiert innerhalb von Minuten einen strukturierten Kandidatenbericht, den Sie direkt mit Ihrem Team teilen oder in Ihr ATS übertragen können.

Das Besondere an Noota: Die Lösung denkt einen Schritt weiter. Sie versteht recruiting-spezifische Terminologie, kann Bewertungskarten automatisch ausfüllen und sogar E-Mail-Folgenachrichten auf Basis des Interviewinhalts verfassen. So bleiben Sie im Gespräch mit dem Kandidaten, statt hinterher am Schreibtisch zu sitzen.

Mit über 100.000 registrierten Nutzern hat sich Noota bei namhaften Unternehmen wie Carrefour, Capgemini, Uber, Google, Microsoft, Deloitte, EY und vielen weiteren etabliert. Die Plattform genießt großes Vertrauen – das zeigt sich in den Bewertungen: 4,9 von 5 Sternen sowohl auf Trustpilot als auch auf G2. Diese Zahlen sprechen für sich.

Noota auf einen Blick
  • KI-gestützte Transkription: Automatische Aufzeichnung und Transkription von Interviews in über 80 Sprachen
  • Strukturierte Kandidatenberichte: Innerhalb von 5-20 Minuten vollständige Interviewdokumentation
  • ATS-Integration: Nahtlose Synchronisation mit Bullhorn, Workable, Greenhouse und weiteren Systemen

Nootas Kernfunktionen

Intelligente Meeting-Aufnahme und Transkription

Noota funktioniert mit den Tools, die Sie bereits nutzen. Google Meet, Zoom, Microsoft Teams, Webex – die Plattform integriert sich direkt in Ihre gewohnten Meeting-Umgebungen. Sie starten oder betreten ein Meeting, und Noota beginnt automatisch mit der Aufzeichnung. Die KI-Engine erkennt verschiedene Sprecher, unterscheidet zwischen Kandidat und Interviewer und liefert eine präzise Transkription in über 80 Sprachen und Dialekten.

KI-gestützte Meeting-Notizen

Vergessen Sie das manuelle Mitschreiben. Noota generiert KI-gestützte Zusammenfassungen, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Engine unterteilt das Gespräch automatisch in thematische Kapitel, extrahiert die wichtigsten Punkte und markiert kritische Momente – etwa wenn ein Kandidat eine Schlüsselqualifikation erwähnt oder Bedenken äußert. Innerhalb von fünf Minuten nach Meeting-Ende haben Sie einen vollständigen, handlungsorientierten Bericht.

Kandidatenberichte auf Knopfdruck

Der größte Zeitgewinn liegt hier. Was früher 1,5 bis 2 Stunden dauerte – das Verfassen eines strukturierten Kandidatenberichts – erledigt Noota in 15 bis 20 Minuten. Sie erhalten einen formatierten Bericht mit den wichtigsten Erkenntnissen, Stärken, Schwächen und Empfehlungen. Die Berichte lassen sich mit eigenen Vorlagen anpassen und enthalten integrierte Bewertungskarten, die Sie direkt an Ihr ATS übertragen können.

  • 50% schnellere Recruiting-Prozesse: Durchschnittliche Zeitersparnis bei der Stellenbesetzung
  • 4 Stunden weniger Administrativarbeit pro Woche: Automatisierte Dokumentation spart wertvolle Zeit
  • 60% Reduktion der Notizen-Zeit: Dokumentiert am Beispiel von SharpStone
  • Stabile Internetverbindung erforderlich: Für reibungslose Transkription in Echtzeit
  • Einige Funktionen nur in Enterprise-Version: Individuelle Integrationen und erweiterte Anpassungen

Automatische ATS-Synchronisation

Noota verbindet sich direkt mit Ihrem Bewerbermanagementsystem. Bullhorn, Workable, SmartRecruiter, Recruitee, Flatchr, Greenhouse, BambooHR – die Plattform unterstützt alle gängigen ATS-Lösungen. Jedes Interview, jede Notiz, jede Bewertung wird automatisch am richtigen Kandidatenprofil hinterlegt. Das bedeutet: keine manuellen Datenübertragungen mehr, keine verloren gegangenen Informationen, keine doppelte Arbeit.

Telefonaufzeichnung und Transkription

Nicht every Interview findet per Video-Call statt. Für Telefoninterviews bietet Noota eine VoIP-Integration mit Aircall und Ringover. Alle Anrufe werden automatisch aufgezeichnet und transkribiert. Die KI markiert wichtige Entscheidungspunkte und Erkenntnisse, sodass Sie auch nach Wochen noch nachvollziehen können, was besprochen wurde.

KI-E-Mail-Automatisierung

Based on the interview content, Noota generates personalized follow-up emails in seconds. Whether you need to send candidate feedback, schedule the next interview round, or communicate a decision – the AI drafts context-aware emails that you can review and send with one click. This maintains professional communication without adding to your administrative burden.


Wer nutzt Noota

Internes Recruiting-Team großer Unternehmen

In Unternehmen mit hohen Bewerbungszahlen geht es schnell unübersichtlich werden. Jeder Kandidat durchläuft mehrere Interviewrunden, verschiedene Interviewer hinterlassen unterschiedliche Notizen, und am Ende fehlt die ganzheitliche Sicht. Noota zentralisiert alle Interviewinformationen, generiert einheitliche Berichte und synchronisiert alles automatisch mit Ihrem ATS. Das Ergebnis: schnellere Entscheidungen, konsistente Bewertungen und eine deutliche Entlastung des Recruiting-Teams.

Effekt: 50% Beschleunigung des Recruiting-Prozesses, 4 Stunden weniger Administrativarbeit pro Woche.

Personalvermittlungsagenturen

Als Personalvermittler betreuen Sie gleichzeitig mehrere Mandanten und Dutzende von Kandidaten. Die Zeit, um für jeden Kunden individuelle Berichte zu erstellen, fehlt anderswo. Noota automatisiert diesen Prozess vollständig. Sie passen Vorlagen an Ihre Kunden an, und die KI generiert innerhalb von Minuten professionelle Reports, die genau die Informationen enthalten, die Ihr Kunde erwartet.

Effekt: 80% schnellere Berichtserstellung, höhere Kundenzufriedenheit durch konsistente Qualität.

Vertriebsteams

Verkaufstelefonate enthalten oft entscheidende Informationen: Budgetvorstellungen, Zeitrahmen, Wettbewerbssituation, Einwände. Diese Details gehen leicht verloren, wenn Sie sich auf Ihr Gedächtnis verlassen müssen. Noota transkribiert jeden Anruf, identifiziert automatisch wichtige Punkte wie Budget, Entscheidungsträger und next Steps und synchronisiert diese mit Ihrem CRM – Salesforce, HubSpot, Pipedrive oder Dynamics 365.

Effekt: Vollständige Transparanz im Vertriebsfunnel, messbar verbesserte Follow-up-Effizienz.

Beratungsunternehmen

Kundenmeetings sind wertvoll – doch das Wissen bleibt oft in den Köpfen der Berater hängen. Noota strukturiert jedes Kundengespräch, macht Erkenntnisse durchsuchbar und baut automatisch einen Wissenspool auf. Projektteams können jederzeit auf vergangene Diskussionen zugreifen, ohne dass wichtige Details verloren gehen.

Effekt: Wissensbewahrung projektübergreifend, nahtlose Team-Zusammenarbeit.

Unternehmensleitung

Sie können nicht bei jedem Interview dabei sein, möchten aber den Überblick über die Pipeline behalten. Noota fungiert als Ihr virtueller Meeting-Assistent. Sie erhalten konsistente Zusammenfassungen aller Interviews, sehen Hiring-Trends auf Ihrem Dashboard und können datenbasierte Entscheidungen treffen, ohne selbst in jedem Gespräch gesessen zu haben.

Effekt: Echtzeit-Transparenz über den Recruiting-Fortschritt, fundierte strategische Entscheidungen.

Finanz- und Versicherungsbranche

In stark regulierten Branchen gelten strenge Aufbewahrungspflichten. Compliance ist kein Add-on – sie ist Voraussetzung. Noota erfüllt diese Anforderungen von Grund auf: GDPR-konforme Datenspeicherung in europäischen Rechenzentren, individuell konfigurierbare Aufbewahrungsrichtlinien und vollständige Audit-Logs. Sie haben die Kontrolle über Ihre Daten und können sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.

💡 Welche Version passt zu Ihnen?

Für Unternehmen in regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen oder Versicherungen empfehlen wir die Business-Version oder höher. Diese bietet erweiterte Compliance-Funktionen, benutzerdefinierte Datenschutzvereinbarungen (DPA) und individuelle Aufbewahrungsrichtlinien, die für Ihre Branche entscheidend sein können. Kontaktieren Sie unser Sales-Team für eine maßgeschneiderte Beratung.


Schnellstart

Schritt 1: Konto erstellen

Der Einstieg ist in wenigen Minuten erledigt. Besuchen Sie noota.io und registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse. Im Registrierungsprozess wählen Sie Ihren Team-Typ – ob Unternehmen, Agentur oder Einzelperson. Noota richtet daraufhin Ihr Arbeitsbereich automatisch ein und gibt Ihnen Zugang zu allen Funktionen Ihrer gewählten Version.

Schritt 2: Meeting-Plattform verbinden

Um Noota in Ihren Meetings zu nutzen, haben Sie zwei Möglichkeiten: Installieren Sie die Chrome-Erweiterung für Browser-basiertes Recording oder laden Sie die iOS- oder Android-App herunter. Nach der Installation autorisieren Sie Noota für Ihre Meeting-Plattform – Google, Zoom, Teams oder Webex. Sobald Sie das erste Meeting starten oder beitreten, beginnt die Aufzeichnung automatisch.

Schritt 3: Ersten KI-Bericht generieren

Nach dem Meeting öffnen Sie Ihr Noota-Dashboard. Innerhalb von fünf Minuten ist der KI-gestützte Bericht fertig. Er enthält eine Zusammenfassung, die wichtigsten Themen, Erkenntnisse zum Kandidaten und eine strukturierte Übersicht des Gesprächsverlaufs. Sie können den Bericht bearbeiten, als PDF exportieren oder direkt an Ihr ATS senden.

Voraussetzungen für die Nutzung: Eine stabile Internetverbindung für Echtzeit-Transkription, ein Google-, Zoom-, Teams- oder Webex-Konto für die Meeting-Teilnahme, und natürlich ein Meeting, das Sie aufzeichnen möchten.

💡 Best Practices für den Start

Wir empfehlen, Noota zunächst bei einem 15-minütigen Test-Meeting auszuprobieren. So gewöhnen Sie sich an den Workflow und sehen, wie der Bericht aufgebaut ist. Für offizielle Interviews starten Sie die Aufnahme am besten 5 Minuten vor dem eigentlichen Gesprächsbeginn – so ist auch das Warm-up dokumentiert, falls wichtige Punkte dort fallen.


Technische Eigenschaften

Infrastruktur und Skalierbarkeit

Noota basiert auf Google Cloud Platform (GCP) und nutzt Kubernetes für automatische Skalierung. Das bedeutet: Die Plattform wächst mit Ihrem Bedarf, ohne dass Sie sich um Infrastruktur kümmern müssen. Eine 24/7-Überwachung gewährleistet eine Verfügbarkeit von über 99,9%. Die Serverstandorte befinden sich ausschließlich in der EU – in Frankreich, Belgien und den Niederlanden – und entsprechen damit den strengen europäischen Datenschutzstandards.

Sprachunterstützung

Die KI-Engine von Noota unterstützt über 80 Sprachen und Dialekte für die Transkription sowie über 30 Sprachen für die Übersetzung. Egal, ob Sie internationale Kandidaten interviewen oder mehrsprachige Teams koordinieren – Noota liefert präzise Ergebnisse.

Sicherheit und Verschlüsselung

Ihre Daten sind bei Noota in jeder Hinsicht geschützt. Im Ruhezustand werden alle Informationen mit 256-Bit-AES-Verschlüsselung gesichert, bei der Übertragung kommt TLS 1.2/1.3 zum Einsatz. Die Schlüsselverwaltung erfolgt über Google KMS. Zusätzlich können Sie den Text-only-Modus aktivieren: Dabei werden keine Audio- oder Videodaten gespeichert – nur die transkribierten Texte.

  • Enterprise-Grade-Sicherheit: 256-Bit-AES-Verschlüsselung und TLS 1.2/1.3 für maximale Datensicherheit
  • EU-Datensouveränität: Ausschließlich europäische Serverstandorte – Französische, Belgische und Niederländische Rechenzentren
  • Umfassende Compliance-Zertifizierungen: GDPR-konform, HIPAA/HDS-zertifiziert, SOC 2 Type II in Prüfung
  • SOC 2 Type II noch in Audit-Phase: Die Zertifizierung wird voraussichtlich im zweiten Quartal 2025 abgeschlossen
  • ISO 27001 noch nicht zertifiziert: Die Zertifizierung ist in Vorbereitung

Compliance und Datenschutz

Noota nimmt Datenschutz ernst. Die Plattform ist vollständig GDPR-konform und zertifiziert nach HIPAA/HDS auf Serverebene. Das SOC-2-Type-II-Audit läuft und wird voraussichtlich im zweiten Quartal 2025 abgeschlossen. ISO 27001 befindet sich in Vorbereitung. Sie haben volle Kontrolle über Ihre Daten: Jederzeit möglich, Daten zu löschen – Noota bearbeitet solche Anfragen innerhalb von 24 Stunden. Die Aufbewahrungsdauer ist individuell konfigurierbar – von einem Tag bis zu drei Jahren. Ein wichtiger Punkt: Noota nutzt keine Ihrer Daten, um KI-Modelle zu trainieren, verkauft oder teilt keine Nutzerdaten.


Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet Noota von anderen Meeting-Transkriptionstools?

Noota ist speziell für den Recruiting-Kontext entwickelt. Während allgemeine Transkriptionstools lediglich Sprache in Text umwandeln, versteht Noota recruiting-spezifische Terminologie, generiert strukturierte Kandidatenberichte, erstellt automatisch Bewertungskarten und synchronisiert mit ATS-Systemen. Die Plattform kombiniert Transkription, Analyse und Dokumentationsautomatisierung in einer Lösung.

Wie werden meine Kandidatendaten geschützt?

Noota setzt auf mehreren Sicherheitsebenen. Alle Daten werden mit 256-Bit-AES verschlüsselt gespeichert und mit TLS 1.2/1.3 übertragen. Die Server stehen ausschließlich in EU-Rechenzentren unter Einhaltung der GDPR. Sie können jederzeit verlangen, dass Ihre Daten gelöscht werden – Noota bearbeitet dies innerhalb von 24 Stunden. Zusätzlich werden keine Ihrer Daten zum Training von KI-Modellen verwendet.

Kann ich eigene Bewertungskarten-Vorlagen erstellen?

Ja. In den Versionen Pro und höher können Sie eigene Vorlagen für Bewertungskarten definieren, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Diese Vorlagen werden automatisch mit den Interviewdaten ausgefüllt und können direkt in Ihr ATS übertragen werden.

Wie integriere ich Noota mit meinem bestehenden ATS?

Die Integration erfolgt direkt über Ihr Noota-Dashboard. Unter „Einstellungen" → „Integrationen" wählen Sie Ihr ATS aus – etwa Bullhorn, Workable, Greenhouse, SmartRecruiter oder Recruitee – und autorisieren die Verbindung. Die Synchronisation aller Interviewdaten und Berichte erfolgt dann automatisch. Unser Support-Team hilft Ihnen gerne bei der Ersteinrichtung.

Welche Funktionen sind in den verschiedenen Versionen enthalten?

Die Free-Version bietet 300 Minuten Transkription monatlich, grundlegende KI-Berichte und VoIP-Recording. Pro (29 €/Monat) erweitert auf 1000 Minuten, unbegrenzte Noota-Abfragen und erweiterte Integrationen. Business (59 €/Monat) bietet unbegrenzte Nutzung, unbegrenzte Arbeitsbereiche und vollständige Anpassung. Die Enterprise-Version enthält SSO, individuelle Integrationen, dedizierten Support und maßgeschneiderte Datenschutzvereinbarungen.

Bietet Noota eine lokale部署-Option?

Noota ist eine Cloud-basierte Lösung und wird als Software-as-a-Service angeboten. Für Enterprise-Kunden bieten wir jedoch dedizierte KI-Deployment-Optionen an, bei denen die Verarbeitung in Ihrer eigenen Infrastruktur erfolgen kann. Sprechen Sie uns an, um die für Ihr Unternehmen passende Lösung zu besprechen.

Welche Aufbewahrungsrichtlinien gelten für meine Daten?

Sie haben die volle Kontrolle. Die Datenaufbewahrung ist individuell konfigurierbar – von einem Tag bis zu drei Jahren. In der Enterprise-Version können Sie completely benutzerdefinierte Aufbewahrungsrichtlinien festlegen, die den Compliance-Anforderungen Ihrer Branche entsprechen.

Kann ich alle Funktionen während der Testphase ausprobieren?

Ja. Alle Versionen bieten eine kostenlose Testphase, in der Sie die vollständigen Funktionen erkunden können. So können Sie sich selbst davon überzeugen, wie Noota Ihren Recruiting-Prozess transformiert, bevor Sie sich für ein Upgrade entscheiden.

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Noota ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die Meetings automatisch transkribiert und strukturierte Kandidatenberichte erstellt. Sie integriert sich mit führenden ATS-Systemen und steigert die Recruiting-Effizienz nachweislich um 50%. Geeignet für HR-Teams, Recruiting-Agenturen und Vertriebsorganisationen.

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