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HelioAI - Revolutionieren Sie Ihr Recruiting mit KI

Aktualisiert am 2025-02-23
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Helio.AI wurde 2023 in Tiflis, Georgien, von Branchenexperten gegründet. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, die richtigen Talente zu finden und einzustellen. Mit unserer Plattform können Sie den gesamten Einstellungsprozess an einem Ort verwalten, von der Verbindung zu Kandidaten bis hin zur Bewertung ihres Potenzials. Wir kombinieren KI mit spielbasierten Bewertungen, um Unternehmen zu unterstützen, die besten Kandidaten genau und schnell zu identifizieren. Helio.AI macht den Rekrutierungsprozess einfach und effizient.
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In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist die Suche nach den besten Talenten entscheidend. Helio.AI bietet eine innovative Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Unsere KI-gestützten Lösungen und spielbasierten Bewertungen helfen Ihnen, die besten Kandidaten schnell und präzise zu identifizieren. Reduzieren Sie die Einstellzeit um das Dreifache und automatisieren Sie über 50 % Ihrer manuellen Aufgaben. Machen Sie Schluss mit zeitaufwändigen Prozessen und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: den Aufbau starker, effektiver Teams.

Helio.AI funktioniert in drei einfachen Schritten:

  1. Job Posting & Lebenslauf-Sammlung
    Wir helfen Personalvermittlern, Stellenangebote über verschiedene Kanäle zu veröffentlichen und Lebensläufe an einem Ort zu sammeln.

  2. Lebenslauf-Screening, automatisiert durch KI
    Unsere KI automatisiert das Screening von Lebensläufen mit einzigartiger Technologie und bietet jedem Kandidaten eine bewertete Einschätzung.

  3. Gamifizierte Kandidatenprofilierung
    Ein spielbasierter psychometrischer Test bewertet die Persönlichkeit der Kandidaten und kombiniert dies mit KI, um die besten Kandidaten vorzuschlagen.

Mit Helio.AI können Sie Kandidaten basierend auf Erfahrung und Persönlichkeit einstellen.

Die Nutzung von Helio.AI ist einfach und erfordert keine Integrationen. Um mit der Plattform zu beginnen, folgen Sie diesen Schritten:

  1. Registrieren Sie sich auf der Helio.AI-Website und erstellen Sie ein Konto.
  2. Posten Sie Ihre Stellenangebote und sammeln Sie Lebensläufe über unsere Plattform.
  3. Lassen Sie unsere KI das Screening der Lebensläufe durchführen und erhalten Sie sofortige Einblicke in die am besten geeigneten Kandidaten.
  4. Führen Sie die gamifizierten Tests durch, um die Persönlichkeit der Kandidaten zu bewerten und die besten Talente auszuwählen.
  5. Verfolgen Sie Ihre KPIs und optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit den bereitgestellten Daten.

Helio.AI transformiert den Rekrutierungsprozess für Unternehmen jeder Größe. Mit unserer innovativen Plattform können Sie Zeit sparen, die Effizienz steigern und die besten Talente für Ihr Team gewinnen. Nutzen Sie die Vorteile unserer KI-gestützten Lösungen und gamifizierten Bewertungen, um Ihre Rekrutierung zu revolutionieren und die besten Kandidaten zu finden, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Starten Sie noch heute mit Helio.AI und erleben Sie den Unterschied!

Funktionen

AI-gestütztes Screening

Automatisierte Lebenslaufbewertung zur schnelleren Identifizierung der besten Kandidaten.

Gamifizierte Tests

Engagierende, spielbasierte Tests zur Bewertung der Kandidatenpersönlichkeit.

Zentrale Verwaltung

Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess an einem Ort.

Echtzeit-Datenanalyse

Verfolgen Sie Ihre KPIs und optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategien.

Benutzerfreundliche Oberfläche

Einfache Navigation und Nutzung ohne komplizierte Integrationen.

Kandidatenprofilierung

Detaillierte Profile der Kandidaten zur besseren Entscheidungsfindung.

Anwendungsfälle

Technologie-Startups

HR-Manager
Recruiter
Geschäftsführer

Startups, die schnell wachsen und talentierte Mitarbeiter einstellen möchten.

Große Unternehmen

HR-Manager
Recruiter

Unternehmen, die eine Vielzahl von Stellen besetzen müssen und Effizienz steigern wollen.

Bildungssektor

Schulen
Universitäten

Bildungseinrichtungen, die die besten Lehrkräfte und Mitarbeiter finden möchten.

Gesundheitswesen

Rekrutierungsmanager

Krankenhäuser und Kliniken, die qualifizierte Fachkräfte benötigen.

E-Commerce

Recruiter
Geschäftsführer

E-Commerce-Unternehmen, die schnell auf Marktveränderungen reagieren müssen.

Beratungsunternehmen

HR-Manager

Beratungsfirmen, die die besten Talente für spezielle Projekte suchen.

Häufige Fragen

Traffic(2025-02)

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